2015年国企出现降薪离职潮

导语：7月19日，国企降薪离职潮，不少国企的员工发现自己的绩效和工资大幅度减少后，纷纷选择离职出走。到底是国企员工以前的工资太高，还是现在减少的福利太多?

7月19日，国企降薪离职潮，不少国企的员工发现自己的绩效和工资大幅度减少后，纷纷选择离职出走。到底是国企员工以前的工资太高，还是现在减少的福利太多?

国企降薪包括普通员工和高管限薪，由于最近大力度反腐，许多国企的领导被抓走，加上收益下滑，各种因素让公司的收益越来越不景气，于是公司要求降薪，而高管们的绩效也被限制，中国联通董事长等人表示自己的月薪不超过8000元。

这种薪水水平和以前的上百万年薪相比简直不能看，内部人员表示绩效减少后，许多人的薪水减少了，相比起以往大家都有点心理落差，于是不少人离职，去私企工作。