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劳动法试用期规定有哪些

试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。如没有约定试用期,那试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于违法的行为。了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的

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