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Name: Mr. W Gender: Male
Wedlock: Married Nation: Han
Residence: Guangdong-Huizhou Age: 35
Location: Guangdong-Huizhou Height: 174cm
Target Locations: Guangdong-Guangzhou、 Guangdong-Huizhou
Target Positions: Quality/Safety Management-QA/QC Manager/Supervisor
Quality/Safety Management-Safety/Health/Environmental Manager/Supervisor
Target Jobs: Quality manager、 SrQuality supervisor
Education
1995-09 ~ 2000-07 Zhengzhou University Design of machine Bachelor Degree
Training
2011-06 ~ 2011-11 Honeywell six sigma center Honeywell six sigma GB core course
2009-07 ~ 2009-07 Yujie Management Consulting Guangzhou ISO 14001/OHSAS 18001 internal auditor YUJ09-EMS-5511
2009-04 ~ 2009-04 First Priority Think on your feet -
2008-09 ~ 2008-09 Bureau Veritas Guangzhou ISO 9001 internal auditor GZ/QMC***
2005-05 ~ 2005-06 Sony Group China Sony Six Sigma Black belt training
【you are not full member,please contact us.】 (2010-08 ~ Present)
Company Type: Joint Venture Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: QA/QC Supervisor Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: -IQC/OQC/IPQC management,
-Supporting Sourcing group to choose good suppliers
-Monthly Report for suppliers’ quality status
-Management of OEM/Cooperative factories
-Supporting on QMS building
-Quality Team management
-Make quality control flow improved
-Support NPI in quality function
-Started to manage the Speaker workshop department from the middle of May, 2012
-Push six sigma fundamentals training for whole company, completed in end of 2010
-Improved main construction & processes of quality department
-Support QMS built ISO 9001 quality management system
-Lead Honeywell six sigma GB training & projects in May(planned to complete in end of 2011)
-Six Sigma GB project: (Reduce metal materials DPPM) metal parts’ IQC reject ppm reduced- from 440,000 to 170,000
-Use six sigma tools, reduce the wastes & re-layout the lines in speaker workshop, made the productivity increased from 83% to 87.5% at the end of 2012
-Enhance quality level in speaker department, no customer complaints happened in the second half of 2012
【you are not full member,please contact us.】 (2009-07 ~ Present)
Company Type: Joint Venture Company Category: Other Production,Manufacturing,Processing
Job Title: Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: *Team Leader of ISO 9001 project, building the ISO 9001 system of this company
*As the EHS Supervisor, take charge the EHS(Environment/Healthy/Safety) management job of whole company
*Tea Leader of ISO 14001/OHSAS 18001, building the two system of this company
*In charge of the Quality Department in High Voltage Disconnector. Also manage the calibration job.
*Support the sourcing department to audit our suppliers
*Built the ISO 9001 system of GHD, make all the staff attend the ISO project.Passed the ISO 9001 certification audit in Jan, 2009
*Take charge the EHS job- no FR accident happened till now.
*Built the OHSAS 18001/ISO 14001 system of GHD, make the system run good.Passed the OHSAS 18001/ISO 14001 system certification audit in Sep, 2009 and got the certificates of***in Oct 2009
【you are not full member,please contact us.】 (2003-12 ~ 2008-07)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Positions: QA/QC Manager/Supervisor
Job Description: * To reach the quality targets by six sigma skills
* To keep the quality system right and improving.
* To solve all the line quality problems, reach the line quality targets and improve the managing skills with QM skills.
* Underlings' managing
* Supporting on customer's requirements
- FY04 1H/2H, PIC of Quality management on CD-R model/portable model/PSP model.Quality targets reached (No serious quality problems, no serious customer complaints).
- FY05 1H/2H, PIC of QA/safety/calibration management. No calibration problems happened and safety audits passed successfully (UL audits*3 /CCC audit*1)
- FY06 2H PIC of quality management on sony PS3 model. Customer ASUS requirements reached.(Target: 500ppm on return goods, actually 286ppm)
【you are not full member,please contact us.】 (2001-08 ~ 2003-12)
Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics
Job Title: Positions: Technical Support Engineer
Job Description: * On-site in Customer‘s production lines & support on customer’s quality targets
* Analysis of customer's defective samples
* Customer complaint solving & CS system improvement
- In FY03 1H, Main protable customers' quality targets reached.(Philips,1000ppm /Ngailik, 5000ppm)
Reason for Leaving: Promotion
【you are not full member,please contact us.】 (2000-07 ~ 2001-06)
Company Type: State Owned Enterprise Company Category: Other Production,Manufacturing,Processing
Job Title: Positions: Machine Design and Manufacture Engineer
Job Description: Electric connectors designing
Special Skills
Professional Title: No
Computer Level: junior
Computer Skills: Be familiar with any office software.
Be familiar with two mail system: Microsoft Outlook & IBM lotus notes
Have good PC hardware knowledge
Strengths: * More than ten years experiences in product quality control. Be familiar with many quality management skills
* Be familiar with familiar Quality system/Environment system/Safety system. Good at system building,spreading,certificate & maintaining.
* Good manpower & team management experience.
* A good team player.
* Very skilled with six sigma tools
Language Skills
Chinese: Good Cantonese: Very Bad
English Level: CET-t
English: Good
Career Objective
Career Direction: I have good experience in quality control/EHS control/QMS/EHS, I want to work as those kinds of positions.
Requirements:
Self Info.
Self Assessment: I am a seasoned quality Manager. I have totally 11 years working experience. Nearly 7 years working experience in quality department of Sony and 2 years in EHS & QMS department of Areva T&D.
Now working in Honeywell Tenggao (Guangzhou) A/V.
I have more than 10 years experience in quality control (8 years in management). Familiar in normal control tools, I am also own a Sony Six Sigma Black Belt certificate & a Honeywell Six Sigma GB core certificate.
I am able to work under great pressure & manage a quality team well
Hobbies:
Certifications
Honeywell Six Sigma GB core certificate 2011-12-06
ISO 14001/OHSAS 18001 Internal Audito 2009-07-01
ISO Internal Auditor/Registed Auditor 2008-09-18
Sony Six Sigma Black Belt certificate 2005-05-20
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求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。
姓名: 陈先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-河源 年龄: 40
现所在地: 广东-深圳 身高: 175cm
希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
希望岗位: 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位: 高级品质主管、 品质经理、 品质总监
教育经历
1993-09 ~ 1996-07 广州暨南大学 电子工程系科技管理 大专
1990-09 ~ 1993-07 紫金中学 理科 高中
培训经历
2011-04 ~ 2011-06 香港生产力促进局 ISO13485:2003 内审员证书
2010-07 ~ 2010-08 本杰培训(深圳) ISO9001:2008/ISO14000:2004 内审员证书
2007-06 ~ 2007-07 香港生产力促进局 MSA/FEMA/PPAP/APQP/SPC/8D 结业
**公司 (2007-05 ~ 2012-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 品质经理 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.对总经理负责。
2.建立/健全公司品质系统,并进行内部审核确认其有效性(ISO9001:2008、ISO14001:2004及ISO13485:2003内审员)。
3.制订公司质量目标,对质量人员进行品质意识教育和相关产品检验标准及方法。
4.处理好与顾客有关质量问题的沟通,对客户投诉和退货进行认真调查/处理/分析/改善措施跟进。
5.定期主持/召开公司品质会议,处理公司品质异常和纠纷;分析质量控制成本等(在体系效的基础上和不影响产品功能上寻找降低品质成本的有效途径)。
6.参与工程产品开发与试制(DOE),共同制订产品的质量控制计划和检验标准。
7.督导和跟进实验室各种测试,维护测试仪器和夹具及其校验。
8.协助供应商品质能力,对供应商的审核、评估及客人验厂、验货等重要品质事务处理。
**公司 (2005-06 ~ 2007-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 品质主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.负责品质部门的日常运作和管理。.
2.组织IQC、IPQC、QA、及测试人员按要求检查,使他们明确标准和检验方法,以确保产品合格达到客户要求。
3.处理好公司品质异常和客户投诉,并提出其纠正/预防措施及跟进。
4.收集相关报表/统计数据分析(MSA/SPC/FEMA)与相关部门沟通/商导/寻找原因分析/持续改进。
5.协助工程样板确认,及生产/采购部对供应商的评审和考核。
6.制定培训计划,对品质人员进行相关的培训;提高他们的质量意识和检验水平。
**公司 (2002-03 ~ 2005-05)
公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: IQC主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: 1.负责IQC部门全面管理,领导IQC团队。
2.协助供应商整体品质改善及提高其能力。
3.制定进料相关检验标准和确定技术要求,指导进料检验员检验。;
4.培训与计划、制定IQC年度、季度、月份培训,并对其有效的考核。
5.品质鉴定和判定,针对IQC进料检验时材料异常与相关标准进行判定,签署意见。
6.对内与相关部门沟通配合、处理好本部门日常事务;对外主动与供应商联系,了解供应商品质状况,对其审核提供条件。
**公司 (2000-04 ~ 2002-03)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品质工程师 岗位类别: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述: 1、根据工程规格和客户要求编写各种品质工作指导书和相关培训资料。
2、参与解决生产制程中出现的品质问题进行分析原因、跟踪改善。
3、对生产数据分析、统计;寻找通过测试、控制及改进其流程以提高产品质量。
4、协助工程部对新产品的开发和试产、制订相关检验标准。
5、测量仪器的维护和校验;检验夹具和治具维护。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 1、熟悉各种办公室软件,
2、有驾照。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: CET-4
英语: 熟练
求职意向
发展方向: 为了进一步提升,并在未来的工作中充分发挥自己的潜力、且给自己一个良好发展空间;在自己人生的里程碑上有一个闪光的一页,我愿意迎接更高的、更难的挑战,能够带领团队实现目标管理。
其他要求:
自身情况
自我评价: 1、具有十年以上的品质管理经验,对电子、塑胶、五金品质非常熟悉及其出现的问题能有效地提出改善建议和解决的最好方法。
2、推行/维护ISO9001:2008与ISO14001:2004体系(内审员证书)及ISO13485:2003(内审员证书)。
3、熟练运用各类统筹手法(SPA/FEMA/MSA/DOE/8D)对进料、制程、成品异常品质状况进行统计、分析、纠正/预防措施。
4、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养和人际关系,有良好的反应能力和应变能力,能处理好复杂的关系和局面;在工作上与同事关系事融合,团队意识强。
5、改善于与供应商/客户沟通和交流,推动全面品质管理。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 李先生 性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 湖北-武汉 年龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身高: 167cm
希望地区: 广东
希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理
其他类-其他相关职位
寻求职位: 采购专员、 采购工程师
待遇要求:
最快到岗: 1个月之内
教育经历
2000-09 ~ 2004-07 江西渝州科技职业学院 电子应用技术 本科
培训经历
2009-06 ~ 2009-06 方泰咨询机构 ISO9001.2008内审员教程 内审员资格证书(FT-09-0439)
工作经验至今8年0月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-01 ~ 至今)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其他
担任职位: 采购员 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述: A.按采购流程处理日常事务;
B.新供应商开发;
C.询价,打样;
D.订货,追货;
E.品质异常处理;
F.电子,五金等物料的采购;
G.供应商管理
***公司名称 (2006-10 ~ 2008-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: IQC主管/供应商质量工程师/环保工程师 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: A.统筹IQC所有日常工作;
B. IQC各项工作进度的跟进并及时向上司汇报有关情况;
C.来料问题确认及检验报告的审核;
D.优化和不断完善本部门工作,提高IQC工作效率;
E.策划和组织本部门培训工作;
F.解决物料品质问题(包括来料检查及生产发现的品质问题)
G.来料品质问题的纠正预防措施和改善效果的确认
H.供应商日常品质监控及供应商日常辅导;
G.参与新供应商的选择和评估;
J.供应商维持评审及定期质量评定;
K.供应商品质管理手册的制定和执行;
L.供应商品质体系的优化,以确保产品质量长期稳定;
M.物料风险评估及风险等级确定;
N.有害物质检测报告收集,确认及存档;
O.有害物质管控程序的编制和更新;
P.有害物质监测计划的制定及跟进实施;
Q.供应商有害物质管控标准/方法的培训,贯彻及实施进度的监控;
R.高风险物料供应商的定期评审
***公司名称 (2004-12 ~ 2006-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: QA高级技术员/IQC工程师 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述: A.产品各阶段品质策划;
B.产品品质标准制定,并确定检测设备和方法;
C.与制程工程师合作解决和改善工厂内的质量问题
D.对质量问题改善结果进行跟踪和监控
E.品质文件更新;
D.品质定期统计分析,并推动相关部门持续改善;
E.协助QE/主管对国际标准/客户要求的推行;
F.投诉客户投诉分析处理及改善报告的回复
G.来料检验规范/检查标准的制定和更新;
H.产品零部件规格书复核及样办的确认;
I.客户及生产线投诉不良物料的处理;
J.跟进供应商来料异常的分析改善报告及改善效果确认;
K.检查员检验技巧及专业知识的培训;
L.供应商审核计划的制定及实施供应商评审;
M.供应商日常监察及评估
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: * 有8年的企业物料相关管理经验理;
* 有4年的供应商管理经验,擅长供应商审核工作;
* 有3年的采购工作经验,擅长供应商开发及各类物料的采购;
* 熟悉各类产品零部件的性能、用途、制造工艺及质量认定;
* 熟悉ISO9001:2000、TS16949等质量管理体系及其运作;
* 熟悉企业ERP系统运作;
* 有丰富的供应商资源和市场信息收集能力;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 良好 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 供应商管理
其他要求: 建立良好的人际关系,注重沟通与协调;
建立完善的供应键管控体系,确保从原料到最终成品质量与安全的稳定性;
追求持续改进,不断完善,满足客户要求;
自身情况
自我评价: 1、工作经验丰富;
2、业务专业能力强;
3、组织沟通能力强;
4、为人正直忠厚,工作认真踏实,有进取心。
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人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。今天读文网小编为大家精心准备的是:写简历的人事专员相关工作描述。具体内容如下,欢迎参考阅读。
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
1、公司规章制度的宣讲/培训(尤其针对于新入职员工)
2、员工劳动合同的管理
3、员工社会保险的管理
4、员工档案/动态管理
5、人员招聘为员工提供正确的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的咨询。
6、出勤管理提供相应报表
7、工资管理
8、员工关系协调
看过“写简历人事专员工作描述”
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简历中的自我描述很重要,它会影响到你能否顺利入职。你知道个人简历自我描述怎么写吗?今天小编在这给大家整理了一些个人简历自我描述范文,我们一起来看看吧!
一直以来,努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条,我相信,我会一直努力下去,做好自己,奉献社会。敢做敢拼,脚踏实地;做事认真负责,责任心强;座右铭是“优秀是一种习惯”我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业,乐于学习新知识;对工作有责任心;踏实,热情,对生活充满激情;主动性强,自学能力强,具有团队合作意识,有一定组织能力;抗压能力强,能够快速适应周围环境。
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简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。下面就是读文网小编给大家整理的简历项目描述范文,希望对你有用!
基本信息
姓名:ZqNF
性别:男
年龄:26
身高:173cm
民族:汉族
婚姻状况:未婚
毕业院校:咸宁职业学院
所学专业:空间艺术设计
最高学历:大专
语言能力:英语一般
求职意向
意向岗位:计算机辅助设计与绘图、建筑制图、室内(外)装修、装潢设计
意向地区:不限
到岗时间:三天内
期望月薪:面议
工作经历
2009-07~2011-07**陶瓷卫浴有限公司设计师
工作描述:负责****公司全国各地专卖店、展厅设计。能够出色完成整套施工方案及施工图、效果图设计。并经常出差现场设计和负责现场全过程施工监理。
2011-08~2014-07**陶瓷厂设计师
工作描述:主要负责****集团三个品牌在全国的展厅设计,能够出色地完成整套施工方案及施工图、瓷片贴砖图、地砖铺贴和效果图设计。并且每隔一段时间设计新方案,新方案一出来就饱受经销商们大量采纳运做。
教育经历
2006-08~2009-07 咸宁职业学院 空间艺术设计大专
专业主干课程:素描、色彩、三大构成、室内外装饰设计、装饰材料构造与工程预决算、autocad、coreldraw、photoshop、3dsmax等。
求职自我介绍
本人具有良好的素养,能够出色、高效率地完成工作,富有创造力,善于团队协作。四年的设计历程,凭借扎实的专业功底,通过不断学习和实践,在设计领域中创下了不少“战果”。过去的工作给我带来了不少宝贵经验,让我吸取了大量的市场营销、策划知识。相信我在以后的工作中,更能大展拳脚。
技能专长
本人对photoshop、coreldraw、autocad、sketchup、3dsmax、vrayadv1.5渲染尤其熟练以至精通。具备优良的品格及职业素养。头脑灵活,性格稳重,责任心强,能吃苦耐劳,具有较强的团队精神。
联系方式
联系电话:***********
电子邮箱:***@quduwen.com
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工作描述指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明,为工作评价、工作分类提供依据。以下是读文网小编整理的写简历时护士工作描述,以供大家参考。
实习的半年多里,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,对各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出应对,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解医|学教育|网搜集整理。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高,通在往后的工作中,我会继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。做一名合格的护士。
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简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是读文网小编整理的简历英语能力描述,以供大家啊参考。
NAME:
OBJECTIVE
Director of Training, First Nationwide Bank
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
-Top-notch administrator with more than 15 years experience in finance.
-MBA and extensive training in seminars for working professionals.
-Outstanding productivity both as a loan officer and as a supervisor.
-Unique combination of expertise in mortgage banking, training, sales, and finance.
-Dynamic leader and team builder, consistently motivating others toward success.
RELEVANT ACCOMPLISHMENTS
MORTGAGE MADNESS, Pleasant Hill CA 2004-present
Director of Sales and Training
Managed eight loan officers, with responsibility for $288 million in production, plus full responsibility for all training.
-Designed and led seven monthly training sessions, including broker education and product knowledge seminars, sales strategy and training.
-Reported directly to the president of the company.
MAUDLIN MORTGAGE,
Rustic City CA 2000-2004
Loan Officer
Developed expertise in all areas of residential financing, including builder business, portfolio loans, Fannie Mae, and Freddie Mac investor loans.
-Top producing loan officer for Maudlin in 2002.
-Built a large client base by successfully implementing relationship selling.
COUNTY OF LEWIS, Alameda, CA 1997-90
Director, Administrative and Fiscal Services
DREYDEN BEVERAGES, Hayward, CA 1995-1997
Senior Internal Auditor
BLOUCHER MELON & CO., San Francisco, CA 1990-1995
Senior Accountant
-For this "Big Eight" accounting firm, consulted with CEOs and CFOs of diverse industries (computer services, construction, legal services, high tech) concerning auditing, tax accounting, and management.
MEGATECH MANUFACTURING, Foster City, CA 1979-1990
Controller
EDUCATION
MBA, 1999 Wilkes College, Wilkes-Barre PA
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简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是读文网小编整理的java简历项目技术怎么描述,以供大家参考。
姓名:
性别:男
年龄:22
学历:本科
专业:计算机
联系电话:1quduwen88*
毕业院校:好好学习学院
主修课程:汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统
英语 水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和 翻译能力,能进行日常 英语 对话。
计算机水平:通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。
实践与实习
2012年上学期 ---- 与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。
个人技能
1、熟悉网站开发流程,开发文档格式;
2、熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;
3、熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;
4、熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;
6、熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;
7、熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;
8、能在Windows Server 、操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linux操作系统。
求职意向
JAVA软件工程师
个人简介
热爱编程,有良好的分析问题、解决问题的能力。能吃苦耐劳、待人热情、真诚,个人简历 wdjl.net,有较强的适应能力和团队协作精神。
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的个人简历的自我描述,以供大家参考。
本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,时间观念强,易于接受新事物,乐于与人沟通,较强的适应能力和协调能力,能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间,曾担任校园广播站站长,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升,使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后,已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题,已磨练出较强的忍耐力和意志力。
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如何能制作出一份成功的简历,以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的个人求职简历的自我描述,以供大家参考。
1、对待工作认真负责,主动积极。有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验。熟悉计算机,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
2、本人善于品质管理,善于协调处理能力,有较强的组织和沟通能力,以及团队精神,本人性格随合,对三星的品质要求比较了解,对事对环境都有很强的接受能力,对工作积极,认
真负责,对公司或上司的安排能及时完成,务实勤奋,积极进取,有冷静的头脑,做事沉着稳重。
3、格平和,社交能力强,有团队合作精神和一定的组织能力,在工作中得到同事的一致好评。专业上有个人的独到见解和一定的理论基础和实践经验;对专业市场有亲身的体验和认识。平时注重自我进修,有一定的艺术和专业素养。
4、我性格沉稳,做事细心且条理性强。工作中踏实认真,一丝不苟,具有很强的责任心。同时勤奋,虚心好学,能很快掌握新知识,新技能。在人际交往方面,我乐于与人沟通合作,有着良好的团队精神和沟通协调能力。
看过“个人求职简历的自我描述”
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简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是读文网小编整理的工作简历的自我描述,以供大家参考。
本人性格开朗,爱好广泛,在学习期间积极参加各种活动,多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人,能积极认真做好每件事,不怕辛苦不怕累,更不怕挫折,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握。
看过“工作简历的自我描述”
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简历是你求职成功的开路先锋,它是宣传和包装你的最有效工具。那关于个人简历中自我描述有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历中自我描述的编写技巧,希望对你有帮助。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练操作windows、office办公软件,熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序.独立性很强,在高中高考时,在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学--重庆大学.动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验. 专业知识扎实,有积极的工作态度,能够独立工作,又极赋团队精神,同时具有良好的文化素质;赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。
在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
1、扎实的专业基础: 在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位-心理专业。
2、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
3、为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。 性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作 学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
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一份好的求职简历,是推销自己的有力宣言。那关于简历中专业描述的写作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历中专业描述的写作技巧,希望对你有帮助。
基本情况:
个人基本情况简单列出自姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等,力求使用最精简的语言。
根据求职岗位,可以简单介绍一下你学习的与岗位相关的专业课程,表示你的专业知识能够胜任!
工作经历:
有工作经历的朋友,应该着重撰写,详述曾工作单位、日期、职位、工作性质;有和社会实践比如志愿者等方面经验的朋友,也可以作为工作经历介绍,现在的用人单位普遍对工作经验有着强烈的要求!
撰写工作经历的时候,注意和你求职的岗位相结合,只要沾点边的就要认真写上,不沾边的换一种写法尽量让它沾边。
求职意向:
写明求职目标或个人期望的工作职位,希望得到什么样的工种、职位,以及介绍你能够为之付出的努力和奋斗目标,对于喜欢的公司或者岗位,可以注明是否同意调整岗位。
特长荣誉:
对于拥有的特长和兴趣爱好,可以适当介绍;曾经获得的荣誉成就,也可以简单罗列;如曾经做过某某主持人、在某某报刊上发表过文章、获得发明专利等等。
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求职简历这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。尤其简历中的项目描述是个技术活,编写中需要注意一些技巧。下面小编就给大家讲讲怎么写简历项目,欢迎大家参考。
简历用PDF格式
如果使用Word格式,只要版本不同就可能出现兼容问题,简历用PDF格式,既能避免不同版本软件打开导致的排版错位,也能方便HR下载、整理、打印
控制邮件附件大小
附件太大可能会因为系统不稳定因素导致邮件发送失败。但是也别把自己的作品啊简历之类的全部打包成压缩文件,附件分开黏贴在邮件中更方便收件人阅读哦
简历控制在1页之内
一般来讲,简历控制在1页之内,最多不可超过两页。简历无需特别装帧,简洁大方即可,同时简历要避免使用特殊字体,一定要避免错别字。
邮件正文避免空白
邮件正文不要一片空白,可以加上你的求职信,开头要有称谓,内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍,加深HR的印象,同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度,也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条,一目了然,控制在200字以内。
不仅仅是求职所用简历,当收到其他人发的邮件,虽然要求是发一份附件,可是当仅仅收到的只是一份附件,正文空白时,对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。
审视自己,平时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒,而忽略了该有的礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。
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项目描述是PHP程序员简历上不得不填的一栏,对php个人简历是一种补充。下面是由读文网小编分享的php简历中的项目描述范文,希望对你有用。
1、熟悉HTML语言。熟悉CSS及JAVASCRIPT,能使用PHOTOSHOP处理图片,能使用DIV+CSS切割页面并制作符合WED标准的网页,能使用DREAMWEAVER制作精美的静态网站,能使用FIRFOX调试,解决常见的错误。
2、熟练掌握PHP+MYSQL网站开发和网页制作,熟悉PHP工具ZEND STUDIO以及ZEND PLATGORM,数据库的导入导出及维护技术,熟悉AJAX技术应用,学会简单的FLASH动画制作,掌握COMSITE开发文档。快速高效处理各种意外情况。
3、面向对象,模板技术,缓存技术,XML,DOM。
4、对C/C++语言编程,应用相关工具TURBO C2。0、VISUAL C++。
5、OA进行应用程序和数据库系统的开发有一定的了解。
6、熟悉SQL语言,熟悉SQL SERVER2000数据库,SQL SERVER2000构建C/S结构数据库系统,有数据库系统设计方面的应用。
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