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求职简历是用人单位了解求职者有关情况的重要途径和方式。那关于ios工程师个人简历模板有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的ios工程师个人简历模板,希望对你有帮助。
?姓名:
求职目标:iOS开发工程师
教育背景
2008.09-2012.07
河南师范大学
计算机与信息工程
主修课程
计算机导论与计算机伦理学·、计算机文化基础 、PowerBuilderBasic 、计算引论、 C++、编译技术课程设计 、信号与系统 数、据库系统原理 、软件工程 、程序设计语言 、Java 语言程序设计
工作经历
2014年3月-2016年2月
河南奥东科技有限公司
iOS开发工程师
工作职责:
负责iOS端技术的开发,应用软件的编码;
根据开发工程中的用户体验对产品进行升级;
后期发布上线等工作 。
自我评价
我是一个性格开朗, 工作严谨,热衷学习新技术的女生,具有良好的沟通与协作能力, 能够按时高质量的完成编码任务, 可独立开发应用程序,已有多款已上架到APP Store 的项目,闲暇喜欢瑜伽,慢跑,喜欢逛技术博客和论坛 ,喜欢下载和研究各种 APP ,立志成为一名资深程序媛。
我正在寻找一个更好的发展平台,希望能够充分发挥自己的优势,共同努力成就一番事业。
技能证书
1. 熟练 掌握 Objective-C/C, Cocoa Touch 框架,有良好的代码风格习惯;
2. 熟练 掌握 MRC 和 ARC 内存管理机制;
3. 熟悉 MVC 框架模式 和 Singleton, Delegate, KVO, 通知等设计模式;
4. 熟练 使用XIB/Storyboard 可视化编程, 自动布局以及屏幕适配;
5. 熟悉 应用程序上线流程, 证书的管理, 能够处理程序上传时出现的被拒问题;
6. 熟悉 移动端网络编程, 熟悉 xml, json 数据解析, 熟悉 http, TCP/IP协议 和 scoket 通信;
7. 熟悉 多种数据持久化方式, 例如: CoreData, 归档,文件读写, SQLite(FMDB)NSUserDefaults;
8. 熟悉 GCD, NSThread, NSOperationQueue 等多线程编程技术;
9. 熟练 使用 AFNetWorking, FMDB, SDWebImage, 友盟社会化分享等,第三方类库;
10. 熟悉 MapKit ,CoreLocation ,MediaPlayer 框架进行开发;
11. 熟练 掌握用 SVN 等版本控制软件进行团队开发;
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那关于会计简历怎么写才吸引人呢?下面是读文网小编为你整理的会计简历吸引人的编写机技巧,希望对你有帮助。
1、简历定位
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点,这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件:结果’这种格式
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,要注意,是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容,特别要突出你的能力、成就以及取得的经验,这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作,强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的,突出用人单位会欣赏的经验和能力,不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目
简历的外表不一定要很华丽,但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法,要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简历简短,有可能只使用一张纸。
雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。
5、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确,不夸大也不误导,不要模糊处理,同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力,记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验,一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法,这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
7、使用有影响力的词汇
使用这种词汇,如:证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的,这样可以提高简历的说服力,尽量每句都用到这种词汇。
8、不要写上个人爱好
如果招聘单位没有特别的要求,不要把个人爱好写在简历上,因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求,在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须,许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好,往往添上一笔,而用人单位一般都认为,许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已,对工作并没有什么大用,当然,如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上,比如应聘记者时,不妨写上爱好读书、写作等等,也没有什么坏处。
9、 最后测试
写完以后,再检查一下你的简历是否回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
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在激烈的求职竞争中,一份针对性强、个性鲜明的简历能够吸引招聘单位的目光,进而赢得展示自己的机会。那关于简历标题怎么写才能吸引人呢?下面是读文网小编为你整理的简历标题吸引人的编写技巧,希望对你有帮助。
所有标题中犯的错误,都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”:
(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”
这是最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?
HR心声:你们都是谁啊!
(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”
HR心声:谢谢你,我已经知道你是直接从模板拷过来的。
(3)投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘”
HR心声:我们没招这个岗位呀。
(4)要求一周工作4天,简历标题写“一周工作2天”
HR心声:逗我玩儿的吧。
(5)应聘乔布堂公司,把公司名写成“桥步唐”
HR心声:我们的公司名这么不受待见么?
(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”
HR心声:不认真,英语差,Fail!
(7)莫名其妙的简历标题
HR心声:还以为是广告,差点删了!
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在找工作的过程中,简历起着很重要的作用。那关于简历怎么写才更加吸引人呢?下面是读文网小编为你整理的个人简历吸引人的写法,希望对你有帮助。
1、简历应包括的基本内容:求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。
2、从对方的角度考虑问题: 求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即"能为他们做什么?"这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。
3、文字简明主题突出: 求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
4、措辞得体适度表意简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。
5、格式恰当篇幅适宜求职者要根据自身情况,选择最能体现自身优势,最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。
6、精心编排打印简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成"求职专业户"的印象。最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。
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求职简历——这块敲门砖如何打磨,得费一番心思。那关于求职简历自我评价的写法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的求职简历自我评价富有有吸引力的编写技巧,希望对你有帮助。
“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。
因此,第三个标准就是:
个人简历里自我评价是否呼应正文,简单易懂。
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简历写得好,就有望得到用人单位的青睐,否则就可能被打入冷宫。那关于简历吸引人的写作方法有哪些呢?下面是读文网小编为你整理的简历吸引人的编写技巧,希望对你有帮助。
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
(4不要用招聘网站的粘贴简历功能
好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,XXX对您提供的职位感兴趣,使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。HR是不会点的。建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。
(5工作年限很重要
并不是说应届不好。很多公司(当然也包括很多小公司)在不同的时段会选择不同的人,如果恰好这个时期优先录用有工作经验的,可能HR连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
(6让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2008年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!
(7新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
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如何写出有吸引力的简历
随着外资企业与中外合资企业的增加以及外贸的发展,现在许多招聘单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?
瑞安人才网在这里给大家介绍一些特别的技巧:
(1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
(2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
(3)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
(4)暑期工作。作为大学生,招聘企业通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。对求职或招聘的任一方而言,简历都具有着重要的现实意义。以下是读文网小编整理的个人简历范文,以供大家参考。
姓名: MM先生
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 安徽 身材: 176 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 设计/广告类:平面设计、
工作年限: 6 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 明捷电子公司起止年月:2007-01 ~ 2008-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 平面设计
工作描述:
离职原因:
公司名称: 世纪广告公司起止年月:2004-01 ~ 2007-01
公司性质: 所属行业:
担任职务: 设计
工作描述:
离职原因:
公司名称: 中旅广告公司起止年月:2002-01 ~ 2004-01
公司性质: 所属行业:
担任职务: 设计主管
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校: 郑州轻工业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 1998-07-01
所学专业一: 平面广告设计 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 郑州轻工业学院 平面广告设计 毕业证
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
精通设计,熟悉广告的运作及制作过程。有自己的创意认识及心得。熟悉各类平面设计软件,综合素质强。
详细个人自传
月薪要求:3000以上
保险,中介勿扰!
个人联系方式
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是读文网小编整理的ios个人简历项目经验,以供大家参考。
姓 名:邢龙
性 别:男
出生日期:1988-11-09
籍 贯:甘肃
学 历: 本科
联系电话:xxx
e-mail:xxxxx@gmail.com 现居住地:北京朝阳
应聘方向
iphone 手机软件开发工程师
专业技能
掌握c 、c++、objective-c语言;
熟练使用 microsoft visual c++ 2010、xcode4.3;
熟练掌握了解iphone sdk及相关开发工具及interface builder工具;
熟练掌握内存管理和内存释放编程技巧,对面向对象编程和mvc框架有了解;
熟练掌握各种ui控件,熟悉多视图应用开发,能够实现界面和视觉效果熟练掌握音频、视频编程;
掌握xml解析;
熟悉cocos2d游戏引擎的使用,已和小组共同开发游戏;了解sqlite数据库
能够熟练阅读英文技术文档;
了解了编程思想和掌握了编程规范,半年的编码经验使我养成了良好的编程习惯;
* 项目经验
项目介绍:航空气象服务(已在app store审核)
民航电信公司项目。
开发团队2人。
美工提供策划以及美术素材。
一款ipad软件,主要用户是机场工作人员及飞行员。
实现功能:
通过ipad端向服务器获取各个城市地图,机场信息,跑道情况,天气状况,
及卫星云图,红外云图,预告图(高空温湿图,重要天气预告图),实现预警,提示的功能。
iu设计:通过uitablebarcontoroller控制5个不同的平行界面之间的切换在主功能界面底部设置uitablebarcontoroller来到导航子界面的返回。在设备界面使用了uitableview,并重写了uitableviewcell ;在不同的子功能界面中大量使用了ios中的基本控件,如:uibutton,uiswitch,uiscrollview,uipickerview,uinavigationbar等等。
使用http的方式进行网络通讯。
本人职责:
在加入项目组之后,独立完成了剩下的预告图及卫星云图两个子版块的编写。
心得体会:
提高了用代码进行ui设计的能力,并且巩固了网络请求和数据解析的知识。
提高了自我学习的能力,如:网络通信方面除了项目中所用的网络请求方式外,还了解了asihttprequest网络请求方式,数据持久化。以及sqlite3使用sql来创建数据库和对数据库进行增,删,改,查的能力。
提高了对源代码的阅读、理解和学习的能力
项目介绍:野球大富翁
培训学校与企业单位的合作项目。
开发团队4人。
对方提供策划以及美术素材。
一款ios软件,基于cocos2d框架制作开发。
模仿大富翁这款经典游戏,
但是增添了一些猜拳的概念。
技术难点:
a)使用瓦片地图 b)瓦片地图坐标以及屏幕坐标的转换 c)人物的行动流程 d)回合制游戏的相关事件触发 e)人物行走时的寻路算法等。 f)基于opengl的骰子的制作。
1.瓦片地图的属性设置,以及读取类得编写。
2.屏幕坐标与瓦片坐标相互转换以及游戏的回合引擎的编写。
3.类得相互设计,使得工作量减少。
项目心得:初识cocos2d功能的强大.使得对游戏开发产生了浓厚的兴趣.
项目介绍:astar算法实现功能:
用objective-c语言实现地图自动寻路
运用到知识: objective-c里类对象的创建和使用。
astar算法,文件读取和数据保存,内存管理
项目心得: 对a星算法有了深刻的理解,这次项目遇到了很多困难,
但经过仔细的分析和老师同学的帮助都最终得到了解决,这也坚定了我解决问题的信心.
项目介绍:简易计算器
1.实现的功能:能进行加减乘除运算。
用到的知识:ios开发中的interface builder 添加控件,用代码添加控件、修改应用程序图标、基于viewbase的应用程序的创建等知识
项目介绍:objective c涂鸦(画图)
实现的功能:能进行随手涂鸦,并可以对颜色和线宽进行详细设置,
可以照相,可以撤消和恢复。加入了开场动画。
用到的知识:切换两个视图控制器和两个uiview方法、core animation动画
和uiview动画使用方法等知识。
项目心得:项目期间遇到许多困难,由于算法问题,出现了在长时间画图之后,出现卡机的现象.
* 教育培训
* 2011.11—2012.4 悦成移动互联网孵化基地 iphone手机软件开发培训
培训课程:
《c语言程序设计》、使用c语言开发简单应用
《数据结构》熟悉链表、栈和队列的增删改查
《c++程序设计》熟悉面向对象思想,并用c++语言开发简单应用
《objective-c程序设计》熟悉objective-c 编程思想,编写astar 算法
《基于ios平台的移动技术开发》熟悉ios平台基础开发
ios商业项目实训 职业素质培训
* 学历
2007---2011 北京吉利大学(中国人民大学.自考) 中英合作商务管理 本科
自我评价
经过半年ios的移动开发学习,使我戒除了做事毛躁的习惯,也使我找到了自己的兴趣爱好,进一步明确了自己的奋斗目标。
专注学习ios移动平台的应用程序开发,学习半年后,通过不断的练习(小功能的实现,小项目的开发),提升了自己的技能和悟性,具备了能完成一些基本的应用程序功能开发的能力。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,
刻苦的钻研的精神来努力工作稳定地提高自己地工作能力,与企业共同成长。
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一份好的简历就代表了一份好工作在向你招手。以下是读文网小编整理的ios面试简历怎么写,以供大家参考。
姓名:某某 性别:(男/女)
年龄:(IT人才的年龄很重要) 学历:(现在很多大公司都有要求学历)
工作年限:(一般是所应聘的职位的工作年限,不是总共工作年薪)
到岗时间:(如实填写或者填短一些)
核心技能:把自己会的技能,特别是自己非常精通的技能写出来,1.2.3.4条这样写出来
工作经验:公司名字,工作时长(什么时间到什么时间),担任职位,职位职能(最重要的)
项目经验(最重要的)
具体格式按照自己开发的步骤来写,语言,工具,平台等等
最主要的是两条,1.APP是干嘛的,有人就是软件功能,大家都懂的。2.我是做什么的,在这个软件开发中我所承担的任务是什么,我要实现什么功能,我通过一些什么具体的技能来编写实现这个功能等等。
这个是最重要的,很多人才的简历都是没有的,可能是自己确实没太多什么,但是如果没写的话就算技术很牛×企业也会觉得不行。
学历:也是重点,现在越来越多企业要求学历了,当然有很多大牛的学历都并不是很高的。其实也没有关系,技术够牛的话很多企业都会忽略你学历的。
近期看到有些人才为了过学历这个门槛去办假证,做假学历,真的不要抱着这种侥幸心理,因为很可能你的信用会被记录,最终直接影响自己的职业生涯。
自我评价:这个可以按照自己的想法写。有一点就是,任何企业和领导都会喜欢有死忠爱好的人。
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专业技能是在教育者的指导下,通过学习和训练,日渐形成的操作技巧和思维活动能力,ios简历中怎么写专业的技能?以下是读文网小编整理的ios简历中的专业技能怎么写,以供大家参考。
求职意向:ios开发工程师
年 龄:24岁
电 话:136 0000 0000
政治面貌:团员
个人网址:www.500d.me现居:广东省广州市海珠区
邮箱:service@500d.me
籍贯:广东省广州市
教育背景
2011.9-2015.6 xxx理工大学 计算机科学与技术(本科)
主修课程: 计算机组成原理,c语言程序设计,面向对象程序设计,Java程序设计,可视化程序设计Visual c++,网页 制作,网站建设与组网工程,数据库原理与应用等。
工作经历
2014年6月 – 2015年7月 xxx影音技术有限公司 ios开发工程师
工作内容:
1.负责软件设计规范,开发基于iOS的应用程序
2.针对开发中的问题提出解决的方案
3.负责基本框架的搭建
4.负责界面的优化5.负责基本功能的实现。
工作成果:
高效率的完成每一部开发工作,受到领导的高度好评!
项目经验:
2014.6-2015.7 项目简介: 五百丁语音播放器(已上线) 项目周期:1个月
技术要点: 使用MySQL数据库,AFNetworking,SDWebImage异步加载,MBProgressHUD实现在数据加
载、 Singleton的设计模式,MVC模式处理数据,UITableView等技术。
突出业绩:此产品从框架的搭建, 代码编写,以及软件各方面的测试都是自己独立完成。
自我评价
1. 扎实掌握了Objective-C/C基础,熟练Singleton MVC Delegate Factory Block 类目等设计模式。
2. 熟练JSON解析,MRC ARC 内存管理机制
3. 熟悉线程 NSThread NSOperation GCD系统
4. 熟悉使用CocoaPods管理第三方库
5. 熟练使用:AFNetworking SDWebImage MBProgressHUD MJRefresh AFSoundManager FSAudioStream等的 第三方库 。
6. 具有良好的变成习惯, 对算法,内存管理有了解
7. 熟悉使用Push消息推送机制, Parse第三方推送平台
8. 熟悉Github管理工程, 熟悉GIT代码管理工具
9. 熟悉使用Core Data 数据持久化工具
10. 熟悉使用Qt, MFC 开发环境
11. 熟悉使用地图的显示和定位
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如果你是HR,若需要招聘一个ios开发工程师,有50位应届生投递简历,他们专业技能一致,项目经验也大同小异,那你该怎么选择面试者?以下是读文网小编整理的ios简历项目怎么写,以供大家参考。
项目经历
2011/05 –2011/10
IOS项目图片处理、分享、点评程序
负责项目的整体架构设计及服务器端接口的开发
负责图片处理滤镜的设计实现、图片缩放、裁剪、旋转等效果的实现
负责系统数据加密算法的实现
2010/08 –2011/04 基于IOS的“双扣扑克”游戏客户端
负责扑克游戏的整体UI的设计和用户接口逻辑的实现 负责服务器端游戏逻辑及接口的实现
负责游戏数据传输协议的设计及加密解密算法实现
2009/11 –2010/07 ANDROID项目
基于Google Android 1.0平台的样机开发
参与Calling模块的开发并负责RIL底层接口的改进设计 2007/11 –2009/10 XPIXL项目(ZN5)
基于摩托罗拉LJ6.3平台的高端手机 参与Messaging模块的设计开发
项目期间的工作表现获得Moto Bravo! Award
2007/05 –2007/10 YONGXING项目
基于摩托罗拉LJ7.2平台的中高端手机
参与Messaging模块的改进设计
2007/01 – 2007/05 DRAGONFLY项目
基于TI的Locosto平台的低端手机
经历了从产品FDS开始的完整开发流程,参与了短信模块的SRS、SDS、SIS的编写,短信模块的改进
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要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。以下是读文网小编整理的ios简历项目经验怎么写,以供大家参考。
姓 名:朱xx 性别:男
婚姻状况:已婚 民族:汉
户 籍:云南 年龄:34
现所在地:昆明 身高:1.75cm
联系电话:144********
电子邮箱:
求职意向
求职目标:Ios开发工程师
工作年限:职称:
期望月薪:面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
项目经历
开发方式:独立开发项目周期:6周项目类型:旅游
项目描述:
带我去哪自由行必备,旅行交友必备,精品游记必备!让你体验不一样的异域风情.国内景色,,让您足不出户就能收集攻略.世界那么大,让我带你去那看看.
功能介绍:
1、好看实用,包含酒店,美食,娱乐,地图,非常实用的大量图文,直接了当的了解当地
2、好用的旅行工具,达人推荐功能还在不断增加
3、旅行游记分享,查看驴友信息,美景旅行分享
4、一键收藏,去哪:发现了想去的景点,一键快速收藏
功能概述:
游记:为您推荐国内外游记,让您的出游地点更加明确;
摇一摇:不知道该去哪里玩?摇一下,随即为您推荐一个游记;
项目技术:
1、使用AFNetworking进行数据请求与解析;
2、使用SDWebImage加载图片;
3、使用MJRefresh实现上拉加载,下拉刷新;
4、友盟SDK实现三方登陆;
5、使用motionBegan:(UIEventSubtype)motionwithEvent:(UIEvent*)event实现摇一摇方法;
6、使用SQLite实现数据本地化;
教育背景
2012.09-2015.07 大连职业技术学院(大专)
2014.06-2014.10 ios开发工程师科技(培训)
自我评价
有良好的编码习惯,逻辑性强,喜欢研究新技术;有激情,有想法,踏实乐观;对工作积极负责,善于化压力为动力,可以适应各种工作环境。
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以下是小编收集整理的《能吸引对方眼球的个人简历》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
关于个人简历,很多人知道要写出优秀的个人简历可以提高求职通过率,那么什么样的个人简历算的上是好的简历呢?简单来说能够给招聘官留下好印象的个人简历就是好的。也就是说,在个人简历中个,要有能够有吸引对方眼球的信息。
针对招聘官对个人简历的筛选习惯,以及对方对个人简历的喜好,来简单的介绍一些能够吸引对方眼球的个人简历要点。
能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息,那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力,那么在个人简历中,就可以针对求职职位的要求来写自己的个人能力。
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装扮英文简历“勾引”外企英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。
一、千万别哆哆嗦嗦
语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不会有效,别人也没耐心看。
二、千万别搞错顺序
包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
三、切记把“技能”写清楚
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
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自我评价在一份简历中占的比重是怎样?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
专家回答:
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
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随着外资企业与中外合资企业的增加以及外贸的发展,现在许多招聘单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?
瑞安人才网在这里给大家介绍一些特别的技巧:
(1)教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
(2)奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
(3)社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
(4)暑期工作。作为大学生,招聘企业通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
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