简历中的措辞如何表达(热门2篇)
简历与申请信一样,属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,也不要自行其是,而应该力求合体、适用。这次小编给大家整理了简历中的措辞如何表达,供大家阅读参考。
关于简历注意事项
1.不要用制式表格及公司信纸 一般坊间所售的制式履历表,仅适用于资历较浅者,目前较普 遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白,质感较佳,并以激光打印机输出。可别小看这张纸,它扮演着敲门砖的角色,不仅记录你的经验、能力,还间接呈现个人的风格与品味,因此草率不得。避免用公司内部的信纸,以免造成公器私用的印象。
2.篇幅不要过于冗长,尽可能浓缩成两页 对于主管而这,为能将工作的各个阶段予以完整的叙述,也许不得不使用较多篇 幅,在此建议你在第一页将个人的专长、经历,提纲契领的标示出来,让审阅 履历表的主管能一目了然。
3.错别字检查及附照片之考量 不论你的履历表是手写的或计算机印制的,最后切勿忘了做错别字检查,如果你 的字迹零乱潦草,就尽可能以计算机打印。另外,如果对自己的相貌没有全然的 信心,当然就不需要主动附照片,否则岂不自暴其短!
1、人称及其代词的使用 行文时不要使用第三人称,这是因为用第三人称表述自己的能力与成就时显得生硬、做作,易使人反感。行文时也不要滥用第一人称,尽管简历带有自传性质,可用第一人称,但因简历所述多为褒扬之辞,第一人称的频繁使用,会使人觉得作者自命不凡。由于简历所述的对象是作者本人,即便是句子中未见主语代词,读者也知道指代的对象是作者。因此,行文时最好将第一人称作为逻辑主语,使其隐含在句子之中。使用主语隐化的句子可避免自夸之嫌,使得语句显得活泼、轻快,更具有应用文的文体色彩。 2、使用短语表达意思 行文时不必使用完整的句子,要尽量使用短语。同语意相同的句子相比,短语的结构显得简便、精练,不仅方便书写打印,而且有助于读者在较短的时间内获得较多的信息。 3、巧妙利用言外之意 简历是自我宣传和自我推销的一种有效手段,但由于它只是个人有关经历的简短概括,篇幅有限,故其所述不可能完整、全面。因此,在编写简历时,要避免使用抽象、空洞的措辞,而应以客观的语气、具体的事实以及准确的数据说话,从而使他人在阅读你的简历时,不仅理解了每句话的字面含义,而且通过联想,还理解了它的言外之意。这样,你的资格与专长便在字面得到了表述,而你的潜能与优势则通过言外之意得到了补充。例如:一名毕业生在其简历的课外活动项目中写了这样一条经历: __年任__大学学生会主席 仅从这句话的字面含义看,可知道该生在__年曾担任__大学学生会主席之职。可是读者通过联想,这句话却产生了该生具有组织能力和领导才华,有为群众服务的热情和干劲,有良好的 人际关系等言外之意。而该简历作者正是通过这种言外之意,巧妙而又含蓄地展现了自己的潜能和优势。 4、注意简称的使用 简历因篇幅有限,行文时如果简称使用得当,可使文字简练,使篇幅容量得到充分利用。但简称使用过滥,会造成阅读障碍。特别是专门机构和专业术语的简称,流行面有限,非专业读者往往不解其意,甚至造成误解,尤其要避免使用。简历中的措辞如何表达