投简历邮件正文范文怎么写(热门4篇)
求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是读文网小编整理的投简历邮件正文范文,以供大家参考。
投简历邮件正文范文1
姓名:
目前所在:广州 年龄:26
户口所在:湖南 国籍:中国
婚姻状况:未婚 民族:汉族
培训认证:未参加 身高:171 cm
诚信徽章:未申请 体重:60 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:计算机软件:,IT-品管、技术支持及其它:,客服及技术支持:
工作年限:3职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,,
工作经历
广州新科佳都科技有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2011-04
公司性质:私营企业所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位:运维工程师
工作描述:1、负责地铁AFC系统产品的工程项目实施,软件维护,新软件测试升级等工作。
2、熟练操作QNX系统(类似于Linux),sybase、SQL数据库维护,以及软件安装调试。
3、协调处理好业主的需求。
离职原因:
广州爱递思电子科技有限公司 起止年月:2007-07 ~ 2010-03
公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:助理工程师
工作描述:1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计,样板制作,调试,及软件系统测试等工作。
2、相关设计资料的制作,生产线技术问题跟进。
3、客户技术问题跟进。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南工业职业技术学院
最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2007-06
专 业 一:电子信息工程专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-092007-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证-
语言能力
外语:英语良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
熟悉电子产品的开发流程,工作原理,构造等知识,以及电子产品的调试,测试等。
在之前的工作中,我学会了很多,学会了怎么与人相处,与人沟通交流,增强了工作责任感。
有实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应工作环境,并融入其中,展现更好的一面。
详细个人自传
工作责任心强,做事认真;有团队合作意识,实践能力强。
我相信,只要有信心,有好学的心态,坚持不懈,就能成功!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
投简历邮件正文范文2
姓 名:
性 别: 男
民 族: 汉 族 籍 贯: 河南南阳
出生日期: 1987.7 婚姻状况: 否
学 历: 大专 体重身高: 175CM、75KG
专 业:汽车应用 健康情况: 健康
社会实践:
2008.04月至2008年08月在江西省萍乡市安源客车制造厂实习
2008.11.24至2008.11.28在江西应用工程职业学院培训ProE
2007.11至2007.12在江西省萍乡市永安汽修厂实习
2008.09至2008.10在江西省萍乡市永安4S店实习
兴趣爱好: 打球、唱歌、交际
自我评价:
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
求职意向
汽车营销;汽车精品销售;
相关的汽车行业工作;
相关的机械制图软件操作;人力资源管理;
教育背景
毕业院校 江西应用工程职业学院 邮 编 337042
联系电话 邮箱
语言能力 国语:精通 外语:熟练
主修课程: 机械制图、底盘维修、汽车电器设备维修、汽车故障诊断与排除、汽车检测诊断技术 、汽车英语、旧车鉴定与评估、发动机维修汽车构造、汽车空调、工程力学、4S店管理
个人技能
1:熟练掌握电子学、Proe制图软件。
2:熟练掌握机械设计。
3:熟练的交际英语
奖惩情况:
在校获得国家励志奖学金、优秀班干、学业奖学金、学校数学竞赛三等奖、汽车爱好者协会优秀干部、羽毛球比赛二等奖、篮球赛一等奖等奖励
投简历邮件正文怎么写
一、不要采用简历模板
不要用前程无忧、智联招聘等求职网站的简历模板或者其他一个公司网申时用的简历模板。让HR一口气看1000个一样模板的简历,你会怎样?
二、E-mail邮件标题
看简历的人和通知面试的人往往不是一个人。HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午电话了,可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。
邮件标题举例:
90分以上的标题:
“XX年工作经验诚心求职XX部门XX岗位 姓名XX 电话139XXXXXX”
一般的邮件标题--“应聘XXX岗位”
不及格的邮件标题--“求职”
三、邮件问候语
不要一上来就是“个人简历”4个大字,下面一堆文字和表格。邮件正文要写2-3句问候语。
例如:“尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的XXXXX,下面是我的简历,请查收!”(这样会让你和别人不同。)
问候语下面,建议再加上3-4句话,对自己的核心能力进行阐述。
例如“我在中国银行、建设银行有较为丰富的实习经历,对银行个人业务、对公业务有一定的工作经验,在校期间担任学生主席,组织和策划了多项大型活动。”
四、简历正文
(一)求职动机
千万不要只写“我希望来学习”这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校,就算公司建立1000平方米研发中心,也不是办学校。
(二)专业技能
切忌不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉HR你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给HR讲她的课程有C语言,还把成绩单PO在后面。小MM,行政是不用C语言的。给HR讲点别的什么好吗?
(三)个人特长
不加分的特长不要写。不要告诉HR,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实,而是,就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位加分吗?不能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。
什么样的学校经历可以写呢?
如果你应聘的是活动策划,可以写你在学校广播电台长期担任XX职位,学校舞蹈队XX职位。(前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦)
如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。最牛B就是写一句话:大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话,HR一定约你来谈谈。
(四)离职原因
如果你面试的不是主管以上岗位,别写。HR见过一个简历,4次离职。
A工作离职原因:公司管理混乱
B工作离职原因:没有发展空间
C工作离职原因:离家太远。
D工作离职原因:工作氛围不好。
这种简历一般HR不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位,公司希望你是创造环境的人。
如果非要写,建议:
回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);
公司项目解散;
与公司的合同到期;
(五)简历相片。
建议不要贴。你要相信HR虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR每天看人。一回某人入职后表现让他失望了,HR被老板骂,二回、三回……你是HR你会有什么心理,轻微的心理发泄欲望。
当然,如果你面试的是总经理助理、文秘等,如果你有足够自信,贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。男生要注意,胡子刮干净,看着规矩;女生:看着自然。
(六)简历写作几个注意项
不要喊口号。我的理想是……(直接下一封。对不起,不是不尊重您。用人部门催的紧,一个HR1个小时看100封简历,一个简历不到1分钟)
不要抄。特别是美术岗位的。很多美术求职者头2句都写的是:从事过专业的美术训练,绘画功底扎实。1段话,连标点符号都不差。别原样照搬老师说的,别偷看同学的。(记住:简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。)
不要说自己不好。某简历:“虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。”(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“没有工作经验”这些话。HR也知道你没经验,但不要说出来提醒HR去注意,特别是一开始就说出来。
切忌写标准话。比如“自学能力强,责任感很强”这些。(太多了,兄弟。别人都这么写,都写在这一栏。你换个方式说。)
五、邮件结束语。
说实话,不要说应届生,很多工作1、2年的人,连发工作邮件的签名怎么写都不知道。
建议可以写:
静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,联系方式,日期(要写日期哦,HR看人看细节的)。
六、简历附件
尽量不要用下载附件。
只有一类职业的简历附件HR会下载看,是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在……
如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位,千万不要用下载附件。
因为除了技术工种,其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。HR要看这么多简历,你让HR下载,你不知道公司网很卡吗?如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。
看过“投简历邮件正文范文”
投简历邮件正文范文4
姓 名:性 别:男
出生年月:1988年2月
毕业院校:职业圈大学
专 业:汽车服务工程
学 历:本科
联系电话:123-3456-6789
电子邮件:照片
工作经历
2009 /8—至今:XX汽车制造有限公司
销售部 销售
◎ 熟悉掌握本公司车型的性能和配置,并且了解行业科技的发展和动态,能够为客户提供专业的购买意见;
◎ 熟悉竞争品牌车型的性能和配置,能够取长补短,突出自己公司品牌车型的优势,促进客户购买,达成销售目的;
◎ 负责客户的后续跟踪、反馈,确保优质的售后服务;
◎ 熟悉汽车配件等相关产品,既能为客户提供服务又促成销售;
◎ 参与公司二级经销商的开发与管理;
◎ 能超额完成公司指定的销售计划。
2008 /7--2009 /7:XX汽车零件制造有限公司
质量部 质量管理员
◎ 制订零件和总成公差表,分析零件和总成数据,并确认对整车的影响;
◎ 负责零部件入场检验流程制定及实物质量控制;
◎ 参与完成技术、质量、成本、效率等提升项目;
◎ 负责供应商生产能力评审,过程控制计划审核,零部件开发进度跟踪;
◎ 负责协调处理生产质量异常,跟进和验证效果;
◎ 每月对产品质量进行分析,并持续改进;
◎ 协助上级领导完成质量管理体系等相关工作。
自我评价
从工厂生产到业务销售,从质量品质保证到公司管理流程,都具备全面的理解和认识。熟悉APQP,PPAP工作流程,熟练使用质量管理工具MEA、SPC、 MSA等。熟悉流水线生产工艺,具备较强的现场分析能力和系统管理经验。熟悉各种产品结构性能,能够在生产中优化产品设计,改善产品结构。精通各种设备维 修的知识和经验,工作上既踏实严谨又保证工作效率,注重公司利益,有良好的团队意识。