如何能制作出一份成功的简历，以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是读文网小编整理的简历表格样本，以供大家参考。
简历表格样本1
| 姓名： | | 性别： | 女 | |
| 民族： | 汉族 | 出生年月： | 1989年3月14日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身高： | 156cm | 体重： | 43kg |
| 户籍： | 福建龙岩 | 现所在地： | 福建莆田 |
| 毕业学校： | 福建商业高等专科学校 | 学历： | 专科 |
| 专业名称： | 外语类应用英语 | 毕业年份： | 2011年 |
| 工作经验： | 一年以内 | 最高职称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 贸易/外贸贸易类
物流/仓储
市场/营销/电子商务
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| 职位名称： | 业务单证员，外贸业务员 ; |
| 工作地区： | 福建-厦门市区,福建-厦门翔安区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区,福建-龙岩市 ; |
| 待遇要求： | 2000-3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 一个月内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 CET-4 ; 普通话 标准 |
| 电脑水平： | 熟练使用办公常用EXCEL,WORD |
| 教育培训 | |
| 教育背景： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2009年9月 - 2011年6月 | 福建商业高等专科学校 | 专科 |
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| 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 培训主题 | | 2011年4月 - 2011年4月 | 莆田市检验检疫机构 | 2011年原产地证申领员培训 |
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| 工作经历 | |
| | 所在公司： | 莆田市远胜鞋材有限公司 | | 时间范围： | 2011年1月 - 2011年8月 | | 公司性质： | 民营/私营公司 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 业务单证员 | | 工作描述： | 整合报检资料及做清关单据，安排材料测试 | | 离职原因： | 调到总公司 |
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| | 所在公司： | 莆田市胜丰鞋业有限公司 | | 时间范围： | 2011年9月 - 2011年10月 | | 公司性质： | 民营/私营公司 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 业务单证员 | | 工作描述： | 办理产地证，做报关资料，清关单据，订舱，审核提单等 | | 离职原因： | 换城市 |
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人从事外贸公司工作多年，熟悉五金，塑胶，玩具，礼品，文具，硅胶，箱包，皮具，手机袋等产品市场及生产商，了解各产品的物料及工艺流程，品质和工程方面有优势。 有采购价格方面能从物料，工序，利润，报废等方面入手控制产品价格。工作中能制定计划，严格落实每一项工作。 |
简历表格样本2
| 姓名： | | 性别： | 女 | |
| 民族： | 汉族 | 出生年月： | 1972年9月29日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 已婚 |
| 身高： | 157cm | 体重： | 47kg |
| 户籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东广州 |
| 毕业学校： | 广东省财贸管理干部学院 | 学历： | 专科 |
| 专业名称： | 金融 | 毕业年份： | 1996年 |
| 工作年限： | 十年以上 | 职称： | 中级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务
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| 职位名称： | 财务经理 ; 会计主管 ; 会计 |
| 工作地区： | 湛江市湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 两周内 |
| 工作经历 | |
| | 所在公司： | 东莞迅德电器有限公司 | | 时间范围： | 1997年4月 - 1998年2月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 仪器仪表、电工设备 | | 担任职位： | 物流/仓储-仓库管理员 | | 工作描述： | 1、原材料仓材料收、发记录，编制材料领用存统计表； 2、核查各生产线领、用、余各材料情况，编制异常工令登记表。 | | 离职原因： | |
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| | 所在公司： | 广州市广力机电设备工程有限公司 | | 时间范围： | 1998年3月 - 2003年11月 | | 公司性质： | 私营企业 | | 所属行业： | 机械制造、机电设备、重工业 | | 担任职位： | 出纳、会计 | | 工作描述： | 1998年至1999年任广力公司费用会计，主要负责公司及工厂费用报销，工资计算等； 2000年至2001年接手广力公司及日田公司出纳工作，主要负责两家公司资金收付、出纳登账和一间门市收银工作； 2002年至2003年担任广力公司主办会计工作，期间负责： 1、增值税一般纳税人全盘帐务处理及报税，纳税； 2、公司发票购买、开具； 3、公司各证照年审； 4、同工商、税务、社保、劳监、银行各部门沟通。 | | 离职原因： | |
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| | 所在公司： | 广州诚众贸易有限公司 | | 时间范围： | 2003年11月 - 2008年3月 | | 公司性质： | 私营企业 | | 所属行业： | 贸易、商务、进出口 | | 担任职位： | 财务主管 | | 工作描述： | 1、一般纳税人全盘账务处理； 2、公司财务制度制订，财务部各人员工作安排及指导； 3、对内、外关系有效沟通； 4、资金运营、销售状况、利润编制分析及业务业绩考核。 | | 离职原因： | |
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| | 所在公司： | 广州元大喷灌设备有限公司 | | 时间范围： | 2008年4月 - 2010年4月 | | 公司性质： | 外资企业 | | 所属行业： | 贸易、商务、进出口 | | 担任职位： | 会计主管 | | 工作描述： | 1、一般纳税人全盘账务处理； 2、出口退税全盘账务处理； 3、进、出口成本、利润计算； 4、资金需求预测表编制，销售、成本、利润表编制及分析； 5、银行购付汇、结汇办理，外汇核销； 6、对内、外关系有效沟通及处理； 7、公司进出口有关问题指导。 | | 离职原因： | 想回到湛江发展 |
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 资深会计，多年企业财务主管管理经验；性格平和，处事稳重，工作认真负责，有极强职业操守，注重团队合作精神。 |
| 发展方向： | 企业财务管理 |
| 其他要求： | 购买社保等 |
看过“简历表格样本”
简历表格样本3
| 姓名： | | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm75 kg |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 44 岁 |
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 行政经理/主任/主管：经理＼主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理＼主管、建筑/房地产/物业管理类：物业主管 |
| 工作年限： | 25 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省 |
| 个人工作经历： | | 公司名称： | 增城市志利顺实业有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04 | | 公司性质： | 民营企业所属行业：纺织，服装 | | 担任职务： | 人力资源部经理 | | 工作描述： | 负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。 | | 离职原因： | 公司效益不景气 | | | 公司名称： | 广州市科泉物业公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08 | | 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 | | 担任职务： | 综合办公室主任 | | 工作描述： | 处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年３０％的速度递增。 | | 离职原因： | 另求发展 |
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| 毕业院校： | 湖南农业大学 |
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1990-07-01 |
| 所学专业一： | 农业经济管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | | 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专业 | 获得证书 | 证书编号 | | 1987-08 | 1990-06 | 湖南农业广播电视学校 | 农业经济管理 | 毕业证书 | | | 2008-08 | 2008-11 | 南方人才网人力资源管理师２级班 | 人力资源管理 | 毕业证书 | |
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| 熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源２级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ＩＳＯ９００１质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。 |
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| ◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物; ◆优秀的速写、速记能力; ◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理; ◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织; ◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。 ◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。 |
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