为您找到与8090年代创业的电视剧相关的共200个结果:
或许我们无法回到过去看看那些90年代创业人拼搏的背影,但是我们可以借用90年代创业剧来了解那个时代下的创业背景。习啦小编为大家整理的文章。
故事梗概编辑
李大有(黄日华)和李奇(曾江)父子,数名黑帮头子合作讨债公司,由于大有的方式以凶狠出名故为欠债人闻风丧胆。郑继凤(尹扬名)因一次交通意外,为救四子而使妻惨死,因而四年来不断自责,但其自小便不得其父郑森喜爱,国小毕后便被父安排于马房任马夫。钱浅(陈秀雯),钟爱玲(蔡少芬)合开一家小公司,因投资失败而负债累累,在有有的讨债公司不断恐吓下,二人几乎走投无路。 钱、玲赛马日入场一搏,可惜血本无归,玲以为穷途末路时,却见浅又再拿出大笔金钱投注,始知她一直暗藏私己而继凤听信哥继龙的话,输光身上所有金钱,始知龙是戏弄他。浅、玲和有相处后,发觉并非想像中的残暴后更合作发展卡拉OK的生意。有发觉赛马生意必定发财,遂与黑道头子合作,果然赚了大钱。有决定亲自参与赛事,自当马主,而拜访潦倒练马师林登(李家鼎),但当有有邀凤参与时却引起其之恶感。 浅与有相处后,不自觉对他用了真情而玲亦同样爱慕有,同时有亦对浅产生好感。马场大亨剧照(20张)有购进之马匹“发梦王”?悍难驯,幸得马师一鸣耐心训练,终于跑出不错成绩。另一方面大亨保罗对凤很欣赏,凤因感知遇之恩,遂对保罗卖命。小蓝至马场参观与凤相识,蓝更终情于凤,凤因郊鬻C微而不敢领情。 有和浅感情渐进稳定,而论结婚,于结婚前夕有发现浅吞公款,浅以为婚事告吹而卷款潜逃,此时大因经营遇上危机,而宣告破产,其后忽觉有负玲的爱,而和玲结婚有准备重振旗鼓,向冠鹤挑战,而冷落爱玲,终于有大获全胜,随即要与玲完婚,但内心对浅无法忘情。友有集结各富豪资金,准备于大陆兴建马场,但因政府抨击赛马赌博化,而导致有和凤双双身亡....
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因为举步维艰,因为四处碰壁,因为创业本身就是从苦涩中创造生活的经历。以下是读文网小编为大家整理的内容,希望对读者有所帮助。
1、贫居闹市无人问,富在深山有远亲。
2、理想的现实化——这便是即将到来的时代的任务。不是从一堆从属于人生和盲目
3、有礼貌不一定总是智慧的标志,可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。 ——兰道儿,英国作家
4、你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。
5、相逢好似初相识,到老终无怨恨心。
6、一年之计在于春,一日之计在于寅,一家之计在于和,一生之计在勤。
7、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。
8、相逢不饮空归去,洞口桃花也笑人。
9、差之毫厘,失之千里。
10、进步是目的;理想是标准。
11、人的活动如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。
12、每天告诉自己一次,『我真的很不错』。
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
14、画虎画皮难画骨,知人知面不知心。
15、只要坚持积极的理想,就能产生奋斗的勇气。
16、天生我才必有用。
17、若登高必自卑,若涉远必自迩。
18、一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
19、饶人不是痴汉,痴汉不会饶人。
20、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
21、一种理想就是一种力量!
22、救人一命,胜造七级浮屠。
23、生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
24、时间有三种步伐:未来姗姗来迟,现在象箭一样飞逝,过去永远静止不动。--席勒
25、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
26、茫茫四海人无数,哪个男儿是丈夫。
27、守口如瓶,防意如城。
28、善于利用时间的人,永远找不到充裕的时间。--歌德
29、不要贬低黄昏,黄昏同清晨一样是成就事业的时间。 --天雄
30、习惯之于灵魂犹如血管与脉络之于血液,是它流动的道路。
31、青春一经典当即永不再赎。
32、人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
看过8090后创业励志名言
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有些朋友是迫不及待想着要知道后年会有什么代理热门的创业点子了,现在做代理创业是很受欢迎的,未来又有哪些是热门的代理创业点子呢?一起来看看吧!
昆虫活性蛋白被誉为21世纪人类的全新营养食品!用黄粉虫做出的食品,味道鲜、营养高,将其制作成营养保健品,可提高人体免疫力、抗疲劳、延缓衰老、降低血脂、抗癌等功效。其还可作为名贵珍禽、动物、特种养殖的鲜活饲料,而且是人工养殖的主体饲料。虫粪做饲料成分,饲喂效果甚好;虫粪做高效生物有机肥,具有良好的市场前景。黄粉虫规模化养殖及产业化项目是全国农牧渔业丰收计划重点资助项目,被列为“十五”计划项目。昆虫蛹菜作为新兴菜品已经走上了大众餐桌,即将跟吃海鲜一样,成为一种时尚饮食消费。黄粉虫整个生长周期为45-65天,适应能力很强,以麦麸、玉米面、农作物秸杆、青菜、秧蔓等为食,每5-7天投喂1次。它具有经济效益高、饲料来源广、饲养设施简单,好饲养、易管理、无疫病、家家户户都能养的特点。黄粉虫含蛋白质61.5%,脂肪29.3%,碳水化合物26.2%,已通过国家权威部门检测。利用农村废弃的农作物秸杆饲养黄虫粉,几乎不花什么成本,生产条件要求不高,年获利16万元以上。
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有没有人知道明年做代理的热门一些的创业点子?做热门创业又有哪些好的点子选择呢?看完小编整理的明年热门创业点子后你就会明白。
由于化妆品具有短时间不易变质、轻便、不用投入过多资金以及消费群体较为庞大等特点,这些成为交通学院大二男生王大帅做某化妆品代理的理由.
对于一个男生来讲,做化妆品代理是对自己的挑战.因为他既没有光滑的皮肤,也没有突出的相貌.但他有一个信仰、一份真诚,他的幽默健谈和细心周到为自己赢得了不少顾客.学习之余,他经常泡在图书馆或者电子阅览室搜集美容知识,汇集打印之后分发给自己的新老顾客,他还会定期为产品做宣传.通过自己一年多的摸索,他已小有成就.他说,他不图挣钱,只想赚经验,当他走出校门的时候会更加自信。
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今年很想做一些创业来发家致富,然而能做的创业有什么却不知道,代理热门的创业有什么呢?看完读文网小编整理的今年代理热门创业点子后你就会明白!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
初期投资1万元,包括房租,办公设备,办理各种证照手续费等。聘请护理工10名左右,进行专业培训,为客户提供产妇护理,产妇健康指导,生活护理等,收费标准800元/月。
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网络经济所蕴舍的巨大商机也刺激了大学生的创业热情,互联网创业将成为当今大学生创业的必然趋势。今天读文网小编为大家整理了关于互联网创业的电视剧的相关内容,希望对读者有所帮助启发。
周吉利和张林互为一对好友。他们与张林暗恋的俞鸣同租一间办公室,合开网络公司。俞鸣前男友以资助为名邀约俞鸣只身赴约,被及时赶到的张林化解。正当二人动情时,俞鸣意外得知张林儿时订过的“娃娃亲”,事业触礁的二人面临分手,周吉利将自己拉来的投资主动帮助俞鸣度过了财务难关。周吉利的父母突然驾到,周吉利不得已求公司秘书小美假扮自己的未婚妻,这使得了爱慕周吉利的许斓和好友沈京鹏双双失眠。小美被误诊患绝症,令周吉利和许斓重新认识了对方,两人相约写下对方的优点,周吉利居然写了满满一页许澜的优点,把许澜给看哭了。张林也目睹了这一切,腼腆的他偷偷给俞鸣的电脑安装了一个自己设计的示爱屏保,因为他认定了俞鸣才是自己人生的财富。
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90年代是一个创业大火的年内,那么这几年究竟是哪些行业创业的更多,更有机会呢?以下是读文网小编为大家整理的文章。
做不一样的事情陈天桥34岁,成为中国首富。马化腾34岁,腾讯上市。丁磊30岁,网易上市。
2012年,在所谓的“世界末日”到来之前,聚美优品推出了一则电视广告,“梦想,是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑”,成了年轻人“为自己代言”反击他人冷言冷语的口头禅。2014年5月,聚美优品在纽交所主板上市,80后的创始人兼CEO陈欧,身价暴涨至80亿人民币。
70后独占鳌头的局面渐渐被消解,以陈欧为代表的80后开始登顶,而来势汹汹的90后则让人摸不着头脑,张天一用互联网思维卖着米粉,郭列用脸萌霸占了朋友圈头像,“霸道总裁”余佳文明年要给员工发一亿。
92年生人的创业者尹桑曾说,我幼儿园时就有PC机可以玩游戏,小学的时候就“触网”,开始打网游,然后是手游。我们这代人没有经历过物质匮乏的年代,我们有更多的选择,我们想做更“酷”的事情。现在尹桑是一家互联网创业公司“一起唱”的创始人兼CEO。
生于上个世纪90年代的这群创业者,除了物质生活相对充裕,眼界也更加开阔。“初中的时候,通过互联网我知道了这个世界的广阔,我知道我以后要做一些不一样的事情,而不是父母期待的医生、律师、会计。”在谈到为什么要创业时,一位90后创业女孩这样告诉《IT时报》记者早就埋在她心底的创业冲动。
◆ 拒绝被贴“90后”标签
“在中国的社会环境下,会有以年代去标记一类人群这样的做法出现,说明整个社会大环境有着较强的不知足以及功利的心态,这是我对这个现象的本质判断。”东革志信息科技有限公司CEO姚欣宇拒绝了采访。事实上,他现在拒绝一切媒体采访,因为不愿被贴上90后的标签。“包括我在内有好几个人都在《福布斯》年度前30位30岁以下创业者榜单中,但是这样的称号出去,真正有能力的长辈和同辈不怀疑你的能力或是嘲讽,就谢天谢地了。创业圈和娱乐圈不同,是商场更是战场,‘高调曝光’这个技能不是都能产生正面价值的。”
云计算公司捷速网络CEO郭秀峰也以一旦高调就会跌个大跟头的理由拒绝了采访。
“90后是个伪命题,一个标签怎么能代表一代人呢?90后最大的特色就是每个人都很有个性,”在得知自己被“90后”这个标签代表了之后,尹桑,这个92年出生的年轻CEO有些不能接受。其实在《IT时报》记者采访的众多90后创业者中,大多数人对于“90后”这个标签都表示无奈。“90后这个标签在当前的舆论语境下所代表的含义首先是脑残,然后是颠覆、创新、疯狂、个性等,我觉得它不能代表我,起码我不是脑残,”另一位90后创业者在谈及“贴到”自己身上的90后标签时如此说道。
“脑残”“垮掉的一代”这是前些年出现在大众视野中的90后形象。然而随着时间的推移,“不了解90后将会失去一切”是许多企业经常挂在嘴边的一句话。作为活跃的用户群体和消费的生力军,90后的地位举足轻重。这个年轻人群体,其社会地位得到了显著的改观。
“蒋方舟在《青年中国说》的节目中说,现在媒体的舆论环境有讨好90后的趋势,不过我觉得90后是冷静的,一些人也已经慢慢地意识到这点。”唯众传媒制片人、《青年中国说》节目制片人蒋凌霜说。
“任何一代人都有自己的个性和特点,这很正常,在我看来,90后并不是一个整体很牛逼的群体。”一位风险投资人认为,媒体对于90后的标签和追捧,是一个伪命题。
◆“那些老家伙根本不知道我在想什么”
“那些老家伙根本不知道我在想什么。”这是余佳文,备受争议的90后创业者,在最近接受媒体采访时说的一句话。在最近播出的《青年中国说》中,“明年给员工发一个亿”“我赚不赚钱关你什么事”等豪言,让余佳文成为舆论焦点。
马佳佳用情趣用品掀开了传统观念的遮羞布,余佳文则用互联网小混混的口吻宣称明年要给员工发一亿工资。越来越多的90后像他们一样,以“创一代”的姿态站出来。
90后创业者身上大多有着相似的经历——辍学,创业并不是长大之后的选择,更多是从小的梦想。小学四年级开始,尹桑的梦想便是成为比尔·盖茨,长大后赴美留学,学的是创业学,读到一半便退学了,“退学就是一个选择而已,没有什么特别的原因。我学的是创业学,学历本来对创业就没有什么用。”
相较于受完良好教育、走出大学后才开始创业的70后、80后,90后对于创业的概念更加直接,“看到好的时机,就要马上去做。”在他们的成长历程中,来自硅谷“车库创业”传奇的吸引力要远远大于前辈起早贪黑白手起家的传统故事。
无论是低调还是高调的90后创业者,改变和颠覆是他们创业的原动力,他们不认为,所有的舆论会认同自己。“我认识的90后创业者,都是拿很低工资的。因为我觉得一个创始人拿工资的话,说明他对自己的公司股份不信任。这个概念60后、70后、80后是不理解的,他们会说工作怎么能不拿工资呢,会说我是在作秀。”尹桑曾在多个场合表达过同样的观点。
“只有90后才懂90后。”在看项目时,风投王强(化名)特别关注一些弹幕、动漫创始人的年龄,如果是90后,或者泛90后(85后接近90年生人),他会给这个项目加分,“这些项目,70后、80后是做不来的。”
但90后创业者对于自我的绝对自信,却也成了舆论反击的焦点。“我有时候在学校里看到一些90后特别热情去创业,我跟他们讲,你最好把书读完,这是第一。”赛富亚洲投资基金创始管理合伙人阎焱近日喊话90后创业者,不要认为自己都是天才,创业是件苦逼的事情。
“70后、80后会想我做的事情有意义吗,而90后就会想我做的事情有意思吗?”蒋凌霜认为,“90后更为早熟,不关心周围人的看法,更坚定地知道自己想要什么。90后如果认同你的公司文化,他们会为公司卖命,因为他们的原则是‘努力工作,好好生活。’”
◆ “我们在做颠覆性的东西”
“我们不想做风口上的猪,我们为什么要做风口上猪呢?这个一点都不‘酷’,我们要做很‘酷’的事情”,“风口上的猪”是去年一个很火的话题,小米的雷军用选对趋势猪都能飞上天的比喻来讲选择的重要性。而在90后看来,成功的意义不仅仅在于结果,而在于做更“酷”的事,做颠覆性的事。
“你觉得自己在做的事情具有颠覆性吗?”“当然。”这是众多90后创业者的相同答案。
“无私轻生活”的初创团队5个人都是在国外留学时通过朋友圈认识的,几人一拍即合,毕业后便开始了创业。他们创业的项目是P2P(个人到个人)的租车服务,车主在车闲置的时候把车挂到平台上,需要租车的人可以到平台上挑选。2013年他们的平台Carshare在香港面市。一年内,通过该平台有4000名车主把车租给超过50000名租车者。2014年5月,他们开始进入内地,上海是第一站。
“现在可能环境有点简陋,但我们很快会搬去一个大点的地方。”12月2日晚上9点多,《IT时报》记者来到“无私”位于上海杨浦区锦建路上的临时办公地点。这里的面积不算大,约130个平方,两张长桌子摆成L型。除了两位初创团队成员简雪忻和吴佳农外,一个20多岁的年轻人和一个30来岁的外国人还在电脑前工作。吴佳农说,这两个工程师分别来自百度和微软。
“我们是在颠覆。”坐在被玻璃墙隔开的办公区里的简易沙发上,简雪忻和吴佳农讲述了他们正在做的“具有革命性的共享经济”。
吴佳农认为,他们是第一个将此概念引入中国的公司,这无疑是颠覆性的。当记者谈及这种模式属于改良还是颠覆性的革命时,简雪忻反问,“你觉得苹果手机算是颠覆性的吗?它也只不过是把智能机改良了一下。”
撰写《第三次工业革命》的杰里米·里夫金在其新作《零成本社会》中,对共享经济的解释是,人们能直接在物联网上生产、分享能源和实物,并运用大数据和算法来提高效率和生产力,使生产和销售的边际成本降低到接近于零,并在某些领域颠覆资本主义的交换经济。
然而也有不少经济学家提出,零成本社会与基于“稀缺”“利润”和“看不见的手”的经济学理论并不一致。质疑者表示,如果商品和服务的生产和分享都是免费的,企业家无法收回成本,怎么会有创新和生产的动力?
和“无私”做同类服务的PP租车去年10月已进入中国,11月初,宣布完成6000万美元B轮融资。
◆ “投的就是这波90后”
“我们投的就是这波90后。”
在某著名投资机构的办公室中,一名年轻的投资经理五指如飞,在微信上回复着各种90后创业者之余,突然抬起头来淡然地冒出来这句话。
在过去的两年多时间中,他接触过数百名北京、深圳等地的90后创业者,投资了若干个动漫、社交、众筹领域的新秀项目。期间跟这群年轻人称兄道弟。线上头脑风暴,线下各种聚会,聊创业、聊理想、聊未来。接触久了,他也被90后身上的某种特质所打动。
“衣食无忧,追逐理想,能独立思考,勤奋有冲劲。”与娇生惯养、非主流等负面印象相反,他给予了90后互联网创业者最高的评价,这些特质在资本界的眼中成了最理想的创业者。
“90后创业者,能够充分理解现在年轻人的想法,做出足够新颖的产品。”在这位年轻的投资经理眼中,这波年轻的互联网创业者,与目前主流用户没有文化、思想上的代沟,而且最重要的是,“他们不会像80后创业者一样有来自家庭的压力,有足够充足的时间去追逐理想,精心打造好一个项目。”
激情、独立让90后成为理想主义创业者,但在具体的商业运作、公司管理过程中,缺乏经验的他们多少显得有些稚嫩。“易题库”创始人武星宇,高三时做了一件不寻常的事,母校北大附中的50周年校庆时,他自编自导拍了一部微电影,武星宇觉得很了不起,因为在这之前从来没有任何一个校友以这种方式纪念自己的母校。这件事让武星宇看到了一个优秀创意的意义所在。大学时,武星宇去了北京电影学院学导演,却在大三选择了一边读书一边创业,而他创业的领域并不是在电影行业,而是为老师服务的在线教育产品易题库。
现在武星宇公司有20多个人,与200多所学校在合作,用户已经过10万。武星宇坦言,公司在融资方面没有太大压力,最主要的问题是招人难,“我们现在都是提前三个月储备人才,要求至少有三年的工作经验。”
让20岁出头的年轻人管理一个公司,并不是一件容易事。余佳文企图用不拘一格的“野路子”颠覆传统的公司组织架构和管理套路。他将公司的人力资源部砍掉,让员工自己开工资。但在《青年中国说》节目现场,马上就有现场点评嘉宾质疑,你这样的管理方式,有“团伙”的意味,而不是“团队”,一个团队还是要靠制度来维持,没有规矩不能成方圆。
上述投资经理认为,与传统的商业项目不同,他们投资90后的创业项目时,并不急着商业变现或者是资本退出,而是给予他们宽松的发展空间,在公司的运营过程中及时给出建议和指导——从某种程度上来说,90后创业者和投资人更像是朋友关系。
◆ 90后创业案例
小天才变成小CEO
薛来 生于1992年
科技公司Ractiv创始人兼CEO
在浩淼的银河系中,有一颗小行星以他的名字命名,薛来。
16岁时,他和林晨阳、李贤基以“启发多触式界面数据传输”技术赢得了英特尔国际科学和工程大奖赛。那一年,还是高中生的三位小伙伴并没有萌生创业的想法,他们将1000美元奖金留作申请专利的科研基金,而其余2000美元全数捐献给了遭受地震侵袭的成都。
次年,“2009年影响世界华人大奖”的舞台上,他与钱学森、高琨一起站在领奖台上。
对于喜欢埋头做科研的他来说,最好的选择是去大平台专心科研。
高考那年,他搁置了去美国求学的机会,初衷是为了省下每年三四万元的学费,给家里减少负担。于是,他决定留一年gap year,就给英特尔公司投了简历,顺利地进入了上海英特尔亚太研发中心,他是全公司唯一一个没有大学本科文凭的正式员工。
一年以后,身在新加坡的林晨阳也服完了兵役,林晨阳对薛来说:“我们一起开家公司吧。”薛来说:“好的。”两人一拍即合,薛来放弃了学业,放弃了英特尔这样的大平台,当时双方父母都不支持他们的创业。
他俩抱着手工制作的产品touch+,自费买了去美国的机票,一家家地跑投资公司。遥想当年比赛时,薛来在额头上戴着一个带有透明胶粘合的自制设备,身后背着一台ThinkPad笔记本电脑,冲着对面的Kinect,时而举起双手,时而做出端茶壶的动作。
“美国的风投都非常老油条,他既不投你,也不放你,不温不火地搁着。”于是,他们转向众筹的方式,没想到,这个类似于微动和Leap Motion、可以省去手在键盘和鼠标之间来回移动的手势控制装置,头3天就在Kickstarter上筹得了10万美元。后来,他们在新加坡拿到了红点创投的50万美元,但由于做硬件成本较高,现在这笔投资还不足以支撑他们在新加坡租一家像样的办公室。迫于资金紧张,薛来回到了上海的家里,通过Skype和同伴们远距离协作办公。
一个90后的CEO,带着一群平均年龄40到50岁的大叔们创业,薛来有过沟通和相处的困惑。“我现在正在慢慢地改,我觉得只要把员工当作合作伙伴,以一种平等没有阶级概念的态度来和他们共事。”他说。
在看似冲动的创业选择背后,薛来用一周工作100个小时的疯狂方式为自己做事,“已经写了20万行代码,不过还没完,争取这周末就把驱动做出来。”薛来对《IT时报》记者说,“我总是喜欢自己埋头做事,有时候不能很好地跟同事沟通协作。”
屡败屡战的创业坚持者
李佳 生于1990年
创业项目“小帆船在线”
“余佳文不能代表我们整个90后创业团体,我们不能浮躁。”李佳对记者说,她那中性的嗓音非常有辨识度。
李佳,一个非主流的90后女生,她的身上有叛逆的因子,她喜欢逛酒吧。
她的微博上还写着“Relax Soul生活网CEO”这个头衔,酒吧客和Relax Soul生活网是李佳的初创项目,这两个项目都是以夜生活为切入点,不过现在都已经搁置了。
“如果你只付出了80%的力气,不能说自己尽力了,尽力应该是付出120%的努力。”讲起初创的艰难时李佳说,“朋友让我去投资者大会,我在门口徘徊了很久,都不敢走进门。”
大二那年,李佳借着实习的机会来到《创业家》,她的动机十分明确:认识人脉找资源。2012年初,她用了半年的时间来做市场调研,原先想做同城活动的念头被打消了,因为她发现,如果音乐、展览、线下交友一把抓的话,需要投入大量的人力物力,不适合初创项目。
有天晚上,她在酒吧里参加一个open麦克的活动,场子非常热闹,她就萌生了一个想法:我为什么不做一个面向“酒吧客”的产品呢?
“组织了两次open麦克的活动后,我发现中国人不像外国人,场子很慢热,虽然每场都赚钱,但是没办法规模化。”李佳尽力总结着产品失败的原因,“一般酒吧客都是‘刷脸卡’,跟老板混个脸熟就可以打折,线上的折扣自然留不住客户。”
当她将“酒吧客”App的UI图纸设计出来后,迫于家里的压力,她还是回到澳洲继续读研。不过,她没有将这个项目放手,托国内的合伙人帮忙找技术人员来写代码。一直到了2013年年底,技术仍旧没有搞定。“可能合伙人的意见不统一,我们的团队就散了。”李佳说。
在她看来,团队建设比运营推广,甚至是产品本身更为重要。“合伙人分为出钱、出资源和出力三类,最重要的原则是能力互补。”她说道。
今年3月,她又动手操弄起现在的项目——“小帆船在线”,一个帮助“海归”进行就业培训、咨询和招聘的网站。目前网站已经上线,李佳规划着1个月后就回国找投资。
◆ 大家说
怎么看90后创业者
有人说,90后没有60后的焦虑,没有70后的听话,没有80后的压力,没有思维定势,只为梦想努力,只为自己和爱自己的人活,很酷很有感染力。
由百度百家发起的“如何对待90后创业者?”的网友投票中,有70%的人站在正方,认为应该给更多的宽容与支持;有29%的人站在反方,认为泡沫太多应理智。
正方
蒋凌霜(《青年中国说》制片人)
余佳文身上有很多争议,但谁的青春没有争议呢,我倒觉得他想事情很通透,他在节目中曾说:“我喜欢称自己为年轻人,因为90后终将会过去,但年轻永远不会过时。”
在我们节目前期调查中,会发现90后这一代人,生活环境更为优渥,教育环境也更为良好。他们不用背负80后的压力,也没有70后那么谨慎,他们创业不会瞻前顾后,但是他们知道自己想要什么。
从国家政策来说,国家是不鼓励年轻人盲目创业的,这批创业的人里可能只有1%会成功。
王俊(创业咖啡馆IPO Club的创始人,80后创业者)
80后很纠结,有生活压力,养活自己,买车买房;90后的想法更接地气,想做就做,执行力强。
90后赶上了改革开放的好时机,从小就开始接触互联网。移动互联网也在这两年中迅速普及,似乎是一块新大陆,跟互联网相比,普及速度更快,用户基数更大,使用频次更高。你会发现,90后比起前辈们,对互联网的模式创新理解得更为深刻。
有人说,90后一毕业就出来,甚至辍学创业,没有资源、人脉,空有一腔热血。我倒觉得,资源从来不会成为90后创业的壁垒。
如果一个90后拿着他的项目来找我孵化,那他只要对自己的项目理解够深,享受创业,有团队的领导力和凝聚力,我就愿意给他投。
反方
互联网专栏作家 老铁
(真名佟志斌,目前也在做O2O方面的创业)
90后的一个共性是,创意性的东西很多,想法非常具有颠覆性,我觉得这个非常好。但是有一个问题是,往往落到现实层面难以执行。想法很有颠覆性,而商业模式并没有太大的颠覆性。
余佳文是一个个案,并不能代表整个90后创业群体。他有很多好的地方,但有些传统的东西是不可能颠覆的,比如传统的商业管理方法,这是科学、是真理,“野路子”是很危险的。
拿80后来讲,他们那时候创业的人也很多,但是最后活下来的就戴志康和李想,他们一个有技术门槛,一个有专业的管理团队。我认为90后创业企业能活下来的比例在30~40%,具有技术或管理门槛的企业才能活下来。
梅晨菲(Innospace投资人)
90后做事考虑比较少,有利有弊,利在他们行动力强,弊在规划不够,起伏较大,有很大的不确定性。
将70后、80后、90后横向比较没有意义,我们看项目主要看团队,看综合成熟度。
Innospace一年看上千个项目,90后的项目不会超过30%。
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不知创业如何实现成功,或许你应该看看这些90后是怎样创业的。以下是读文网小编为大家整理的文章。
对于身在北京的孙先生来说,“小王跑腿”是他和女朋友爱情的见证人,也是两人的信使。“我经常指定一些咖啡、下午茶或者夜宵,在网店拍下对应金额,请小王帮我买了再送到女朋友那边去。”
“小王跑腿”是武汉一家专门替人跑腿办事的公司,武汉工程大学的硕士毕业生王志从读书时就开始以此名号“闯市场”。5年时间,“小王跑腿”已经拥有20多个小伙伴,代办各类证件,代送文件、礼物,甚至送外卖,凡是跑腿的事儿,无所不揽。
“跑腿几乎是零成本的事,也不担心会亏本。”谈及创业的初衷,王志说,读研时自己没有多少资金,想到无需成本的跑腿,就和三个小伙伴行动了起来。“跑”开了之后,王志尝到了甜头,“毕业季业务多的时候,一个月可以接到20单,至少挣三四千元钱。”
比起市场上普遍的快递、外卖和中介行业,王志认为自己的业务有独特优势。“只要顾客提出要求,我们就可以立刻去做,而且是一对一服务”。
在北京工作的田小姐对此颇有感受,曾在武汉读书的她今年3月份办护照时,发现需要去户口所在地武汉“借户口簿”。没时间专门跑一趟的田小姐找到了“小王跑腿”。“为了确保可靠,我将‘小王跑腿’的微博都翻了个遍,看到他们都是研究生毕业,就放心了。”田小姐说。在“小王跑腿”的认证微博上,王志将每一单生意都写成了简短的故事。
原以为要好几天才能办好的户口簿借出,第二天就寄到了北京,田小姐很是感慨:“180元钱跑腿费,若是我自己跑一趟武汉,来回高铁要一千块左右。”
“小王跑腿”成员中,有的在高校读书,有的在其他公司有一份正式的工作,学历都不低——王志招人,最低本科起步(创业网。“跑腿门槛比较低,我们想打造一支高素质的跑腿团队,做行业中的精英。”王志说,由于跑腿服务是个新兴行业,市场上还没有相关规范,大量跑腿公司涌入造成行业内鱼龙混杂,很多客户不敢将重要的事务委托给跑腿公司办理。
“客户直接把证件寄给我们,把隐私告诉我们,甚至有的客户把家门钥匙都交给我们,我们必须尽全力把事情做好才对得起别人的信任。”团队合伙人汪政说,“小王跑腿”正在草拟保护客户隐私的文件,设置安全担保平台,力图“把这份互相的信任维护好”。
微博上,跑腿故事已经写到了第358篇,业务范围扩展到了香港、杭州、北京等城市,甚至在韩国和澳大利亚也有了自己的跑腿员。
正如王志所说,跑腿作为新兴行业,面临着开拓市场和规范经营的双重压力。而且公司刚刚起步,很多业务还在探索阶段,定价标准尚不精确。“一般而言会按照距离、跑腿的次数、办事的难度来确定服务费用,因为经常有新业务出现,所以收费还是靠个人来定。”
“小王跑腿”采用“互联网+服务”的经营模式,客户通过网店、微信联系业务,依据需求商定好价格,顾客满意了再确认付款。目前,“小王跑腿”已将自己的跑腿业务升级为“U-Time时间管家”,“就是打造一个网络平台,让更多愿意销售时间的人入驻其中,把时间卖给客户,帮助客户更好地规划时间”,王志说,他们的目标是逐渐形成多元化的跑腿业务,“跑出个精彩未来”。
跑腿公司行业研究:
随着气温升高,不少人喜欢“宅”在家里,通过跑腿公司来解决自己的吃饭、购物等生活需求。记者调查发现,随着“懒人经济”的兴起,市民消费方式的转变,老百姓对跑腿公司的认知度正在不断提高。但由于跑腿行业并没有统一的行业规范,跑腿公司很容易被淘汰。行业想要发展,仍有许多问题需要解决。
夏季跑腿业务增多
“天气这么热,实在不想出去走动,让跑腿公司送下外卖还是很划算的。”昨日,在东阳城区某公司上班的单女士说,自从她几年前用跑腿公司帮自己跑腿拿快递之后,就真正变成了一个“懒人”。
像单女士一样,越来越多的人在炎热的夏季,患上了“跑腿依赖症”。东阳东城帮跑腿负责人王俊义说,入夏以来,接单量平均每天要比平时多5单左右,“白天叫跑腿不多,主要还是在晚上,且女孩子占了2/3左右。”
“下雨天接单量可能会达到二三十单,但接单量每天都不稳定。”王俊义介绍,跑腿公司业务除代购餐点外还有同城快递、代报名、代排队、接送人、代驾、代送修家电、代派发贺卡请柬等等,都是人们在生活中的细节需求。
兼职跑腿业务的吴先生说,公司的代购餐点业务现在每天都能接到几十单,工作人员全部出动还忙不过来,业务量增长了很多。
绝大多数跑腿公司“寿命”很短
不过,并不是所有的跑腿公司都能够发展起规模。据业内人士介绍,目前,东阳的跑腿公司大概有十几家,多数是新开不久的,真正的“老店”并不多。
“我们也是这个月刚成立的,以前送外卖,现在自己出来做跑腿业务。”猎豹跑腿公司的吴成材说,公司接单量还行,但由于“跑腿费”偏低,公司目前只能维持收支平衡。
“当时跟我们差不多时间创建的跑腿公司,现在基本都不干了。”王俊义说,现在跑腿市场的更新换代就像it产品一样快,很多跑腿公司就坚持不了两个月。“虽然跑腿业务越来越被老百姓认可,市场潜力巨大,但行业内的竞争却十分激烈,很容易就会被淘汰。”
跑腿市场仍要解决诸多问题
目前跑腿行业也存在着不少问题,比如缺少法律规范、公司资质不全、没有统一的收费标准等等。
王俊义说,东阳在2012年就出现跑腿公司,但因为认可程度不高而归于沉寂。现在再次兴起,一方面由于“宅经济”盛行,另一方面也反映出消费者对于细化服务的需求,以此看来跑腿公司有着不错的前景。
“现在每家跑腿公司的定价也都不一样,定价高了客户还会少,价格低了又不能盈利”。王俊义说,除了规范价格外,诚信经营将成为跑腿公司能否进一步发展的关键因素,只有通过自己的诚信经营不断积攒口碑,才能稳定客户群,不然跑腿公司的日子仍会“风雨飘摇”,难以稳定发展。
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创业者从个体户到合伙人,从小商贩到创客....从来是推动中国经济发展的主要动力。90年代的创业又是怎样一番景象。是读文网小编为大家整理的文章。
从计划经济到市场经济,从互联网到移动互联,时代的变迁,一波又一波的弄潮儿前赴后继,迸发出惊人的创造力。
回顾自改革开放以来的历次创业潮,社会、经济、科技、政策环境并不相同。
“创业潮很大程度与政府的支持、社会资金的宽裕程度、投资人的态度、社会的包容度有关。”一名在资本市场辅导企业上市15年的深圳保荐代表人表示。
如今,中国正掀起第四次创业潮。今年3月,“大众创业万众创新”在2015年政府工作报告中出现。国务院指出,打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务成为推动中国经济发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级“双引擎”。
这再次回到关键词——创业者。随社会演化而形态多变,创业者从个体户到合伙人,从小商贩到创客„„创业者,从来是推动中国经济发展的主要动力。新时代的大众创业潮,如何推动产业从劳动力密集型向技术、资本密集型升级,值得期待。
1979-1989年草根创业:个体户爆发
“个体户”刚“重出江湖”时,并不是一个褒义词。它最初是“待业青年、劳改犯”的代名词,往往会遭到嘲笑、诋毁与蔑视。
对于六七十年代的经济情况,《邓小平文选》曾总结指出,“中国社会实际上从1958年开始到1978年二十年时间内,长期处于停滞和徘徊状态,国家的经济和人民的生活没有得到多大的发展和提高。”
而在“”结束后,800万知青返城,就业成为社会问题。机关单位安置有限,知青只能靠摆地摊,从事理发、修鞋、磨刀、修伞、修家具、卖小吃等行业维持生计,人们管这叫“练摊”。
为缓解就业压力,解决温饱问题。1979年2月,中共中央、国务院批转了第一个有关发展个体经济的报告,允许“各地可根据市场需要,在取得有关业务主管部门同意后,批准一些有正式户口的闲散劳动力从事修理、服务和手工业者个体劳动。”“个体户”从此应运而生。
个体经济对计划经济的冲击终于导致1982年的大整肃,温州发生“八大王事件”。
个体户的出现,激活了一个封闭已久的经济体对物质的渴望,王石、柳传志、任正非、张瑞敏,中国第一代企业家亦在这时“倒腾”出第一桶金,并借助时代的机遇,成就各自非凡的事业。
1992-1997年下海潮:扔掉“铁饭碗”
自个体经济为人们打开新天地后,市场经济迅速席卷全国,发财致富日渐成为全民理想。
而在上世纪80年代末90年代初,全国掀起一股全民经商潮,其中最为典型的是“国企员工下海”。1987年现SOHO集团董事长潘石屹放弃石油部管道局“铁饭碗”,揣80元钱南下广东。冯仑原是国家体改委下属研究所的干部,后被派往海南省筹建改革发展研究所,但到达海南不久,冯仑与潘石屹等四个同伴成立公司,做房地产买卖。 1992年初,中国改革开放总设计师邓小平南巡指出计划和市场都是经济手段,明确提出“三个有利于”标准。“南巡”进一步打破了人们的思想禁锢,激发人们跳出体制,投身市场经济之海的热情。
据人社部数据显示,1992年,有12万公务员辞职下海,1000多万公务员停薪留职。
据了解,面对充满未知数的商海,公职人员更多以“停薪留职”或请长假的方式“下海”,为自己留后路。
这一代的创业者中,诞生了俞敏洪、郭广昌、王传福等后来的业界大佬,而他们所领导的企业,也逐渐成长为奠定中国经济竞争力的基石。
1997-2000年浪潮之巅:互联网袭来
经济体制的改变,让人们解决生存问题;而科技的发展,却改变生活方式。中国的互联网元年,在1997年开启。
中国互联网络信息中心(CNNIC)曾在1997年12月1日发布第一次《中国互联网络发展状况统计报告》,报告指出全国共有上网计算机29.9万台,上网用户数62万。该中心自此后形成半年一次的报告发布机制。
1997年1月,美国麻省理工学院的博士生张朝阳创办了爱特信ITC网站,次年2月,他在中国“克隆”雅虎,推出中文网页目录搜索的软件,名叫“搜狐”。
同年6月,26岁的丁磊设想网民们应有自己的信箱,于是在广州创办网易公司,写出了第一个中文个人主页服务系统和免费邮箱系统。
10月,29岁的软件工程师王志东领导的四通利方获得第一笔风投,该网站体育论坛因帖子《大连金州没有眼泪》而倍受关注;次年,四通利方开办新闻频道,并收购北美网站华渊资讯网,网站更名为“新浪网”。
1998年,马化腾成立了深圳市腾讯计算机系统有限公司,那时ICQ很火,QQ默默无名。
1998年,雅虎进军中国,成为1998-1999年连续两年网民网页首选。
1999年,马云在经历两次创业失败后,确定要成立一家为中国中小企业服务的电子商务公司,域名就叫阿里巴巴。
同样在1999年,刑明把1996年从股市赚来的钱投资在3个网站项目上,其中一个叫“天涯社区”。“天涯社区最初只是一个萌动的人文意念与单纯的模仿,我当时看到了网易社区的雏形,做一个充满人文情结的个性化的网络虚拟社区。”刑明曾表示。 同年8月,22岁的小伙子孙鹏与另外4位网友一起建立个人网站——红袖添香。“做文学网站,最初只是缘于梦想,终极目标也不是为了赚钱。”孙鹏曾表示。如今,这个纯文学网站,拥有完善的投稿系统、个人文集系统、媒体联络发表系统及原创书库。 尽管经历了2000年互联网泡沫的惨烈溃败,互联网时代的步伐并未减缓。百度、腾讯、阿里巴巴正是在这一时期迅速崛起,成为中国新兴经济的代表。而其所代表的互联网,将在未来以“颠覆一切”的形象,改变着整个中国的经济结构。
2014年至今大众创业:新时代的个体崛起
时间推进到2014年,中国经济进入“新常态”,而一波新的创业浪潮也正在兴起。 从这轮“草根创业潮”的发生起因来看,多名机构人士普遍认为,主要源于中国经济处在转型期。
“创业潮往往出现在股市最低迷、房地产最火爆的时候。经济转型中,投资人与社会上的资本都在追逐创业企业。”一名在资本市场辅导企业上市15年的深圳保荐代表人表示。
红杉资本中国基金姚安民从科技角度解释,这股创业潮的动因主要是技术的发展根本上打开创业的空间。“智能手机出现后,创业机会比PC端时代更多了。因为手机可以做到实时地把人、服务、位置、产品联系起来,可以提供原来在PC端时没有办法提供的互联网解决方案,例如020,当下可以网上点餐送外卖等。这都是因为手机on-demand service带来的变化,很多好的创业公司出现了。”
同时,消费者亦有需求。“技术使得消费者希望获得的服务和产品能提供出来。此外,最近资本市场比较火、国家支持创业的政策较多,所以当下创业热情很高。”姚安民表示。
在政策环境方面,中央政府“三大施政清单”、“简政放权”为创业潮 提供制度保障和政策推力。同时,2014年3月《注册资本登记制度改革方案》出台,放松企业准入条件的管制,取消了“最低注册资本金”的限制。
这轮创业潮涵盖社会各个阶层;年龄分布较广,85-90后创业者更多。以柴火创客空间为例,据潘昊介绍,“从成立以来陆续加入的会员数量超过1000,最小的会员只有7岁,也有部分50-60岁的爱好者,行业也是五花八门。”
今年的政府工作报告也首度将“大众创业、万众创新”作为推动经济转型升级的双引擎之一。
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创业一直在我们身边发生,每一个创业故事都是一个人一生中的辉煌写照,以下是读文网小编为大家整理的文章。
7月底,兰州持续高温的那几天。晚上,距零点还有几分钟,18岁的准大学生王子岳发了一条说说:“一个通班上的,终于下班了。细数了一下,从工作到现在身上已经七处伤口了,最长的有十几厘米,伤口好了印子也没消,诶……”这一个月的打工生涯,对于王子岳来说,是人生中第一次活生生地触碰到最真实的生活,也是即将离开家庭去读大学的他第一次靠着自己赚到第一笔钱。
小商品店儿里的暑期生活
结束了一个月的打工生涯,工资虽然还没有到账,但王子岳已经豪气地向母亲借了1000块钱去张掖旅游,这是他和同学们“预谋”了好久的一次远行,对于兰州出生、长大的他来说,这样跟同学独自旅行,在此前一直处在憧憬阶段。但是有了这一个月的工资垫底,他显得底气十足。
从小在父母的羽翼下长大,王子岳以前从没想过“赚钱”这件事。过去的十几年,对他而言,生活就是上学、补课,是母亲从厨房端出来的每一餐饭,煲出来的每一道汤。衣来伸手饭来张口,每天就是学习学习,为考试做准备。参加完高考,拿到录取通知书的那一刻起,他知道要离开父母了,他要用自己的努力来改变生活。用他的话说,“高考过后,我在家的地位由一级保护动物直接变为野生动物。志愿填报之后,我就成了家里的害虫……”所以,当他提出要出去打工的时候,父母也举双手支持。在几次独自找工作碰壁之后,父亲托熟人找了一份在连锁小商品店工作一个月的机会。
王子岳说,杂货店里上班分两班倒,第一班早上8时40分上班,晚7时下班,第二班下午2时顾客最多的时候上班,虽然听起来可以睡个懒觉,但是晚上下班就要十一二点了。对于从未受过一点苦的他来说,这一个月的体验简直刷新了此前他对于这个世界的理解:“每次下夜班回家都累成狗,好几次从起点站上车不由自主就在公交车上睡过了站,有时候下车的时候车上只有他一个人,只好再从终点站步行两站路回家。”
打工很苦但没想到会那么苦
“打工确实很苦,但没想到会那么苦。”其实在打工之前,王子岳已经做了充分的心理准备,但是当真的上了14个小时的班,搬着几十斤重的洗发水,一天到晚必须站着甚至水都不能多喝一口,因为喝了水就要上厕所,上厕所就要出店门,出了店门就要签字,关键是!一整天除了吃饭之外只有两次签字出店门的机会,也就是说,要是上三次厕所的话,就要扣钱,而且店里没有厕所,要去旁边距离几十米的地方上厕所。所以呢,只好从源头开始控制——少喝水咯。
“之前偶尔也会跟同学逛一逛街边的店,但是没想到在里面工作会这么辛苦。每天搬货,整理货架,介绍商品,招揽顾客……顾客少的时候就擦货架,要不停地蹲下起来、蹲下起来,有一天我实在累得要命,干脆一屁屁坐在地上,没想到就是这么一个小小的动作就被警告了,说下回要是坐着擦的话就要扣钱,我才知道店里的规矩是只能站着或者蹲着,只要坐下无论坐在哪里都是违反规定的。”对于这样严苛的规定,刚刚开始工作的王子岳身体有点吃不消:“工作的这一个月我的手上胳膊上被划伤了十几道口子,搬货都搬的腰肌劳损了。”
打工中收获满满的成就感
当然,快乐也是有的。比如说,当第一次拿着话筒站在店门口招揽顾客的时候,他看到有很多人都回头看他,有一个中年男子路过后专门回过头来称赞他:“小伙子,喊得不错嘛,继续好好喊”。有一天深夜下班已经没有公交车了,他“忍痛”打了辆出租车,因为兜儿里没钱,喊妈妈下楼来付车钱。那个出租车司机知道他是刚刚考上大学后打工赚钱的学生,还少收了他几块钱的车费。这一点点的成就感,使他觉得这个假期充满了快乐:“之前没有想过工作赚钱会这么辛苦,当真的被抛到这样一个岗位上的时候,没有父母的关照,没有熟悉的老师和同学,这种感受,很孤独辛苦但是也收获了满满的成就感。”
最有成就感的,是辛苦一个月赚来的那2000块钱。
王子岳说:“以后假期还会打工赚钱,通过自己的努力适应社会,赚一些旅游经费,改变一下曾经单一的生活。毕竟我已经是男子汉了。”
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创业是一个艰辛的过程,期间吃的苦有的人受不了便放弃了,有的人坚持了下来,慢慢地,他们收获了属于自己的财富。以下是读文网小编为大家整理的文章。
用3D打印机,可以打印出杯子、模具,甚至髋关节、牙齿,或一些飞机零部件。那么,3D珠宝打印有没有市场呢?武汉理工大学一名在校女生,将其变成了现实。“想法一定要到位,我才会去付诸实践。”今年19岁的王寒,创业才一年多,就做出了年销售上百万元的佳绩。
“3D打印+珠宝”创业缘于一个灵感
如果不是大二的一次活动,王寒可能会像许多普通大学生一样,在校园里度过平平常常的几年然后毕业。
2013年8月,学校艺术设计学院组织活动去北京采风,参观“设计资源协作”展厅,那里有很多比较有创意的设计。正是这次活动,让学工业设计的王寒第一次体验到了3D打印技术,“当时就对这个技术特别感兴趣,我就在想,如何用这个概念来做一件具体的事情”。
随后的暑假里,她在武汉一家珠宝公司实习,出差各地参加展销活动时,了解到婚恋市场对珠宝的需求十分巨大。“能不能用3D技术打印珠宝?”这个异想天开的想法盘桓在她的脑海里,一股创业的冲动推着她,想要把这一想法变成现实。
王寒说:“当时我们学校就有创业园,能提供免费的办公地点。”2013年9月,她向学校提出了入驻申请。凭借独特的创业设计,王寒顺利地通过考试,入驻武汉理工大学创业园一间38.5平方米的办公室。“光有想法不行,还需要一个创业团队去实施。”2013年10月,王寒递交报告给学院,申请创建一个项目兴趣小组。在学院副院长方兴的推介下,她遇到了比自己高一届的同校学生郑佳,其后来成为公司的市场总监。在郑佳的介绍下,王寒还邀请到中南财经政法大学珠宝专业的杨定为设计师。
2014年1月,三个合伙人注册成立了武汉君珀珠宝有限公司。
做真正的私人定制“个性”就是卖点
创业并不总是一帆风顺。还没起步,王寒就碰了壁。
一家实体珠宝店想与王寒的公司合作,向她借货去展示。因为是朋友介绍,王寒很信任对方,就没有签署借货合同。谁知,对方借走一批8万元的货后就不还了。“要知道,这可是我们多方筹措的几乎所有的本金。”
王寒没有因此放弃,小伙伴们重新调整公司规章制度,决定从产品上突破,走定制路线。“创业讲究一个跨界的思维,虽然珠宝是一个传统手工行业,但是先进的科学技术让我们的生活越来越智能化。”王寒说,传统品牌珠宝的样式和尺寸有局限性,而私人定制可以让想法天马行空,3D打印技术恰恰可以让想法轻易实现。
简单来说,3D珠宝打印就是将珠宝设计图变成现实的3D石膏模型,再由珠宝工匠往石膏模内注入熔化的金属,制作成独特的珠宝首饰。一些复杂的、镂空交叉结构能一次成型。“工期从设计到生产需要25天,若以后可以用3D打印机直接打印金属,就可以立等可取。这将是未来3D珠宝打印最理想的状态。”王寒对记者说。
对于市场上一些珠宝公司“现货空戒托+钻石=定制”的做法,王寒认为,这并不算真正意义上的定制,“我们是完全‘从无到有’,满足客户对珠宝的个性化需求”。
正是因为可以按照客户提供的造型甚至想法制作珠宝首饰,2014年,王寒的公司销售额就超过百万元。君珀公司线下有实体展厅,设计师事务所。一方面将珠宝设计与高科技3D打印技术相结合,另一方面与武汉工程科技学院珠宝设计系合作,将手工技法优势融合进艺术珠宝中。“做一件事情前,一定要考虑可行性,方方面面都要考虑周全,甚至未来几十年要走的路,都要想清楚。”王寒年纪虽小,处事却越来越老练。
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这个8090后群体中许多人似乎无时不刻在否定他们的父辈的落后和无知,现实如此也无可非议。因为他们在继承了他们父辈淳朴善良的同时还成了有知识的新一代,历史的进程他们责无旁贷的肩负起了中国经济的复兴重任。以下是读文网小编为大家整理的8090创业团队十大雷区的相关文章,希望对读者有所启发。
1、CEO未能发挥领袖作用。
柳传志曾经说过:“领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带上一个0,它就是10,两个0就是100,三个0是1000。”这句话很好地概括了公司里老大的重要性。表面来看,每一个初创团队都会有一个名义上的老大(大部分情况下是CEO),这个问题似乎不足为虑。但事实上,初创公司经常出现隐性的老大缺失问题,主要包括下面三种情况:
①高管不服管,名义老大没有足够的威信。
老大招聘过来的人大多跟老大是旧识,这本身并没有太多问题。然而如果有的团队成员因为种种原因(例如是老大的老领导或老师),自认为比老大的能力高,发自内心地缺乏对CEO的尊重,进而在团队沟通和讨论的过程中有意无意地体现出自我的优越感并散布对老大的不信任,就会给团队管理带来极大的困难和障碍。
②公司CEO成为整个公司的对立面,成为公司内部公认的麻烦制造者和公司所有问题的根源。
例如,我们投资的几个企业都比较喜欢来自某个公司的技术人员,因为他们工程师的表现都非常好:技术过硬,态度认真。理论上来讲这样的企业应该很有前景才对,为什么大家都到外面寻找机会?后来一问,该公司几乎所有员工众口一词,都说公司的技术氛围很好,但是CEO是典型的各种不靠谱,缺乏创业、管理、凝聚人心的基本能力。缺少一个可以服众的领袖,这个企业的分崩离析只是个时间问题。
③权分两半,两人联合创业、各管一摊。
笔者曾经投资过两个牛人联合创业的公司,两人在公司内的股份差不多大,权力结构方面也过于平等。这俩牛人一起发力,三年就把公司做到了能在纳斯达克上市的规模,而后因为一点挫折,两人开始互相抱怨、互掐,最终结果可想而知。
2、股份结构太过分散、平均。
从一个中长期的角度来看,过于分散、平均的股权结构对公司可能是隐忧,乃至于成为公司发展道路上的一个“暗雷”。融资之前,CEO的股份最好不低于60%。这样经过天使融资后,CEO还能持有公司50%以上的股份比例。初创团队中必须推选出明确的领导人(CEO)来做绝对的大股东。如果创业初期,大家的贡献和条件相差不大,建议CEO通过个人向公司注资的方式获得更高的股权。股份上的明显优势对于CEO树立在团队内部的影响力和话语权也是很有帮助的。但与此同时,CEO也不能持有过高的股份比例,需要为创始团队留出股份,也为员工和后续核心成员留出期权的空间。
3、没有提前制定好游戏规则和退出协定。
合伙创业的时候,大多是因为惺惺相惜、理念相同;而分道扬镳的原因却可以有很多:有人承诺带来订单和资源,拿到股份后就不见人影;有人不适应创业的生活,时间不长就退出接着回归朝九晚五的上班生活去了;有人说得天花乱坠,却一开始动手就被打回原形;还有人虽然能力很强,却无法和团队和谐相处。如果创业之前顾及“兄弟”情面,没有明确规定出现问题后的应对和调整机制,一旦不利情况发生,公司和剩余股东将陷于被动的境地之中。这就好比结婚前大家先签好了离婚协议,听起来很伤感情,但可能是对彼此最好的保护。
4、团队背景过于接近。
团队内部讨论的时候,如果两个人的意见总是一致,说明其中至少有一个人是多余的、可以去掉。上周我收到一个BP,初创团队有8个人,前面7个都是清华校友,你让剩下的那个挂尾的“另类”情何以堪啊?作为清华校友,一方面我也感动于我们校友之间的彼此认同和凝聚力,但另一方面,我却不得不为这个公司担心:团队核心成员的背景太一致,容易形成“核心圈子”,圈子之外的人,能力再强、位置再高也会觉得自己是外围。更重要的是,太封闭的团队,其生命力和适应性是有限的。
5、招募创业伙伴过于随意。
有不少CEO在选择创业伙伴的时候随意得令人发指:有人在小区跑步,认识一个比较聊得来的邻居,就不顾对方的背景、性格、年龄等因素,尽管他完全不懂业务,也没有接触过行业,就直接拉过来当CXO,这样的两人合伙能一起走多远?还有人不管新公司和原公司的业务是否一致,直接从原公司挖来整套人马,也不考虑考虑这么做是否合适,那么这个团队行走江湖会不会被自己的员工有样学样呢?创业公司只有几条枪,在人选的问题上谨慎再谨慎、斟酌再斟酌,尽最大可能去寻找合适的人选,不能指望天上今天掉下个CTO,过几天再掉下来个COO……随意地决定一起创业小伙伴的人选,无疑是一开始就在公司安放了一个滴滴作响的定时炸弹。
6、贸然和不熟悉的人一起创业。
很多人都会纠结:组建团队的时候,是寻找知根知底,但是能力、经历、个性等方面稍有不足的熟人来做创业伙伴,还是更主动地寻找更加合适的队员?为了搭建更有战斗力的团队,需要打开视野,在不熟悉的圈子里寻找合适的创业伙伴。然而,前提是必须在新人正式加入之前就擦亮眼睛仔细甄选,先进行一定的磨合,做到知己知彼。一般来说,如此找到的牛人经常是你不熟悉的,那么该怎么办呢?这就需要提前做好工作,通过多方面的调查和多次深入沟通来了解你的准创业伙伴,以期在最短的时间内达到彼此之间的熟悉和了解。
7、一开始就组建“豪华团队”。
部分创业者比较理想化,一开始就想着组建一个梦之队。但实际上,梦之队往往都是以惨败收场的。原因很简单,在创业初期选择精益创业方式可以最大可能地提升生存概率,而反其道而行之则容易加速死亡。初创企业的资金都很有限,每一分钱都得用到刀刃上,否则天使轮的小几百万还不够半年烧的。因此,初创企业的人员数量上不能太多,能满足基本的需求就可以了,否则会增加内耗,造成不必要的麻烦。
8、为了吸引投资而引入的“面子工程”。
部分创业者的商业模式是2VC(商业模式有三种,分别是2B、2C、2VC),为了募资时谈个好价钱,明知道是南郭先生也要招进团队。我们曾经见过一些团队,一眼看去团队成员的背景非常好,且经验和人脉正好是公司业务发展所需求的。但是跟团队成员细细聊过之后,发现不是那么回事,有些团队成员的背景看着非常令人印象深刻,但是一聊到业务细节就漏洞百出。
9、所有成员都是兼职创业。
数年前,还有不少人是先兼职创业,准备充分之后再辞职。但是近期,随着市场环境的发展和竞争的步调加快,如果你看到了一个市场机会,只要判断距离市场的爆发不会太远,请不要犹豫,尽快全身心投入其中吧。否则,等你觉得自己准备好了可以创业的时候,没准市场上已经有上百个竞争对手了。
10、招来在做人方面有硬伤的人。
品行有问题、或者喜欢公司政治、或者难以与团队进行配合的人,都将会成为团队的障碍。
以上是读文网小编为大家收集的关于8090创业团队十大雷区相关内容。
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“8090创业俱乐部”成立于2014年,是一个致力于中国销售届新一代千万富豪的打造,让每一个销售员实现终身的梦想,让中国成为世界第一强国。以下是读文网小编为大家整理的8090创业俱乐部的相关文章,希望对读者有所启发。
他是一个九零后
1992年6月,他出生于湖南武冈的一个小山村,那时虽然连一日三餐都成问题,但是他说“不久的将来,我要让成为全国最年轻的白手创业企业家”,其父母是地地道道的农民。尽管父母勤勤垦垦,辛苦劳作,但微薄的收入还是使这个家庭捉襟见肘。正所谓有宏伟的远大抱负,蒋天睿并没有因为贫困而甘于现状。少时的清贫让蒋天睿过早地体会到生活的艰辛,农村人坚强隐忍的特性在他心里生根发芽。回忆起少时的生活,蒋天睿更多的是感恩。或许正是因为有这样的成长经历,才有他今日的成就。
他是一个草根
2010年独闯深圳,做过工厂操作工,当过采购,摆过地摊,曾在工厂因不小心被机器弄伤手指,他受够了这样的日子。
他是一个奇迹
2012年春天,一个偶然机会,他怀揣1200元来到深圳罗湖,交了1000元学费听了一场成功学的培训课
课程结束后,他激动的当场给授课老师跪下,瞬间找到了人生的方向和价值
事后,他拖朋友进入了一家当时在深圳做led照明的灯具厂家做业务员,从此开启了他的销售之旅
一个农村来的初中毕业生,在当时销售灯具还是极具要求严格的情况下,连续两个月业绩为零,被老板无情的炒了鱿鱼,但就是这样,从此一发不可收拾,他在短短的两个月时间,尽管业绩为零,却积累了大量的人脉、技术资源,从一个从未入行的小屁孩学成了在当时灯具行业的佼佼者,当然,他当时的老板并没有看到这一点。马上,进驻到下一家光电企业,还是做led灯具,由于这家企业一直都在做外贸出口,而此时的光电企业董事长已经着手转型国内市场,蒋天睿的到来自然迎合了这一重要需求
很快,当蒋天睿拿着第一笔薪资加提成超过6万的时候,这对于农村来的他,长这么大都没一次性拿过这么钱啊,更是激发了奋发图强的销售梦。更坚定了他从小的梦想“成为中国最年轻的白手创业企业家”不到半年时间,从小业务员升为经理,但这远远已经满足不了他的需求,同时,他的创业梦时刻在耳边萦绕。
2012年底,怀着感恩的心辞职了经理一职,与此同时,光讯照明成立
那时,他才19岁,三个月,成立了3家子公司,分别在 深圳 邵阳 武冈。可是好景不长,在经营一年的时间里,由于扩展过快,后期服务跟不上。与此同时合伙人撤资导致资金链断裂,瞬间一落千丈,更有甚者,一笔订单出现质量问题,客户投诉赔款,面对突入其他的事件,蒋天睿毫无招架之力,变卖所有资产不够还债,此时,又回到原点。
此事件并没有把他打到,在处理好一切事宜之后,决定转型金融领域,13年中,进驻一家知名金融企业做业务员,凭借其敏锐的市场洞察力和学习力,一个月做到经理,三个月做总监,半年成为集团高管,并取得辉煌成就.
他是一个商界奇才
2014年金融席卷全球,他当然不能放过机会,他开始走上学习资本运营,资源整合的道路,先后花巨资学习整合资源,一路跌跌撞撞后他觉醒了,资源整合没有专门针对销售人员培训的导师,他经历过业务底层的辛酸,立志帮助1000个销售人员成为千万富翁,从此他下决心亲自研究销售整合,他开始研究各行业销售人员优势资源,每天花十几个小时学习各行各业知识,以此,2014年末,8090创业俱乐部成立
他是一个资源整合的践行者
古人曰:“达,则兼济天下;穷,则独善其身。”试问,作为80、90最有压力的两代人,背负着太多希望的我们如何敢“穷”;如若真的“穷”又如何能独善其身?8090创业俱乐部致力于中国销售届新一代千万富豪的打造。让每一位心怀“兼济天下”愿望的人,能够梦想成真。俱乐部以协助1000位创业者成为千万富豪为企业愿景,希望通过团结精诚的合作,给每一个创业者一个追梦的机会。
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戏如人生,人生如戏,或许我们没有机会去体验那些国际公司,大型企业里每天的“惊涛骇浪”,但是我们能从最平凡的群众中看到自己的影子,发现自己的不足,从而奋起直追。今天读文网小编为大家推荐几部关于80后创业励志的电视剧,希望对能对处于创业困境中的人们有所启发和帮助。
这是一个家庭里三个表姐妹的青春故事,她们在同一时间以成年人的身份走进社会,感受到社会的残酷。每人都发现自己要面对一个超高难度的命题,可她们不屈不挠,不但要用智慧给出完美答案,还要违抗父母的意志,个性和理想是她们前往的彼岸。
《我的青春谁做主》拎出了老杨家这个典型性家庭,描述了三代人在对待年轻人选择道路上的不同观念的冲突与碰撞。年轻人想为自己的青春做主,而长辈们为了子女不走冤枉路,理所当然的认为自己做主才对。这是现代家庭普遍存在的问题,赵宝刚导演希望通过这部作品让观众能够了解面对家庭的矛盾,尝试如何去沟通,如何解决问题,而不是任其自生自灭。
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七十年代的人,谁在创业? 有多少创业的人,做的如何?有什么好的项目?现在请看读文网小编为您精心推荐的70年代人如何创业,一定会对你有所帮助的!
求职难,求到份称心如意差事更难。如果利用一套相关的测试软件,对每个求职者进行专项测试,指点迷津,肯定有市场。这样的小店开在高校附近最好。
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时代是发展的,时尚潮流是人们的追求,当今社会如何赚钱?想创业的人越来越多,当然之中会有一些一般人想不到的创业项目。下面小编给大家介绍一下8090自主创业项目。
水饺目前已经市场化,饺子馆在全国各地比比皆是,而且有些生意还很红火。开水饺店,必须注重馅的调制和面皮的制作,所以必须请一位和面师和调馅师。面皮现在机器就可以制作,但许多爱吃饺子的人还是喜欢吃手制的面皮和饺子,这种饺子味道更纯正。
开水饺馆的场所可以设在闹市区、车站、码头;学校和大型百货商场附近。北方人尤其喜欢吃水饺,在选择场所时需要考虑这一因素。开水饺馆,店面不一定大,几十个平方米,十几张桌子就够了,雇佣3—4人即可。在装修门头时,一定要体现饺子的专业形象。在经营中,徐饺子外,也可卖一些其他风味的面食和菜晶。
水饺品种繁多,用料不同,口味也不同。目前常见的有肉类水饺,如三鲜水饺、猪肉水饺、牛肉水饺、羊肉水饺、鸡肉水饺等;海鲜类水饺,如鲅鱼水 饺、爬虾水饺等;素菜类水饺,如白菜水饺、韭菜水饺、茴香苗水饺、卷心莱水饺等;其他类水饺,如海米粉丝水饺等;还有时下流行的野菜水饺,也颇受消费者青 睐。
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创业不同于炒菜,不可能等所有的配料都准备齐之后才开火做饭。看看那些创业致富的文章,找到正确的创业道路。那么下面是读文网小编分享的创业成功致富的文章,就随小编一起去看看吧,希望能够有所帮助。
一道龙虾月入50万!“陈小虾”炼成记
在四川、重庆等其他西南地区,老百姓都有在夏天喝夜啤酒吃江湖菜的习惯,而小龙虾则是当地人夜生活中不可缺少的一道美食,吃小龙虾的旺季是在每年七、八、九三个月,陈竹旺和李沅埙清楚的知道能不能把“校草陈小虾”的名号打出去就看这三个月的了。
2014年4月,“校草陈小虾”在绵阳涪城区正式开业了。
开业没多久陈竹旺就带着他部分团队去了成都、南京、武汉等一些做小龙虾好的地方去考察,不断调试陈小虾的口味。品类也由开业最初的7道菜变为了现在的15道菜,不仅增添了新口味还加入了新菜品。
“对于做餐饮的老板来说,除了产品自身的口味,食品安全也是十分重要的。”李沅埙告诉我们,他们店铺里的虾子都是由陈竹旺亲自到市场上去挑选,下锅之前还要清洗三遍。“洗虾子的过程,只要消费者愿意都是可以看到的,对于食品安全这一块我们十分重视。”
为 了配合吃虾子旺季的到来,陈竹旺和李沅埙还带领着他们的团队在绵阳当地高校举办评选校草活动,在当地高校引起了巨大反响。利用电台、网络,微信进行推广、活动策划、话题引爆这应该是陈小虾做的十分到位的一点了,店铺经常会结合近期发生的热点事件举办一系列的落地活动,同时还邀请了四川电视台绵阳电视台等美 食栏目前来录制专题节目。他们清楚的知道,培养粉丝的粘连性是需要真实互动.
这些宣传推广活动对于陈小虾品牌推广起到了巨大的作用。李沅埙告诉我们这应该和他们工作经历相关,“陈竹旺以前是做活动策划执行的,脑子很活泛,我是当兵的,所以执行力很强。”这样默契十足的配合对于才开始创业的一对年轻人实属不易。
小龙虾的旺季如期而至,而对于陈竹旺和李沅埙来说,一切都才刚刚开始。两兄弟起早贪黑的去市场挑选虾子,买菜,和掌勺师傅一起研究新菜品,培训团队,学习管理,李沅埙甚至开始学习做小龙虾,“不懂不怕,但干了就要钻进去,餐饮要求就是精细,我知道我们能做的更好。”
开业的第一个月,营业额达到了40万元,这让他们兄弟二人十分振奋,在龙虾旺季的三个月里,“校草陈小虾”的营业额更是达到了平均每个月50万的销售额。
一切都太顺利了,顺利的让他们相信创业的艰辛都只存在故事里,2014年9月他们决定开分店!分歧和意见都没能阻止校草陈小虾分店的开张,分店也顺利开张。但好运却不再相伴他们左右。
冬天是吃虾的淡季,生意想要像之前那样是不可能,但是总要想个办法过冬吧。“大多数做龙虾的都会选择在冬天关门,但是我们不关门!我们要做出自己的品牌,自己的特色!”李沅埙告诉我们2014年的冬天他们选择了冷锅串串带着他们的陈小虾一起过冬。
“虽然没有预想的那么好,但也不差。”2014年的冬天,校草陈小虾的两家店铺就这么走过来了,新店开张后分流了客流量很多客人都去了新店,后来老店生意也不好了,新店生意也一般在今年6月份,他们决定关掉分店!李沅埙说,分店虽然没给他们带来收益,却给他们的创业之路上了生动的一课。急功近利怕是创业起始的大忌,始终保持谦卑谨慎的态度不论在什么时候都至关重要,要想做好产品,做好品牌,稳扎稳打才是第一步。
如今的陈小虾无论是在菜品质量,味道量化上已经较为完善, 下一步即将是实现战略扩张,陈小虾团队同时也希望更多热爱餐饮行业的人加入进来,全国连锁的路上将不在孤单。#p#副标题#e#
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