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电子商务是普通高等学校本科专业,属于电子商务类专业。那么你知道电子商务个人简历怎么写吗?这次小编在这里给大家整理了电子商务个人简历范文,供大家阅读参考。
个人资料
姓名:__
性别:男
出生日期:
民族:汉族
身高:178
体重:60
籍贯:江西
目前所在地:江西
国籍:中国
婚姻状况:
教育背景
学历:大专普通话程度:良好
外语语种:英语外语水平:良好
毕业院校:南昌工程学院毕业日期:20__年-7月
所学专业类别:计算机类专业名称:电子商务
受教育/培训经历:
起始年月终止年月学校/培训机构名称专业获得何种证书
20__-0920__-07南昌工程学院电子商务大专
20__年9月——20__年7月国际教育学院在校期间深入学习了计算机网络基础、、数据库基本原理、网络安全与维护、高等数学、线性代数、计算机英语、大学英语、网页设计、应用文写作、、C语言、C++、VB、JAVA等,积累了众多专业理论知识。
求职意向
人才类型:普通求职求职类型:全职
希望应聘的岗位:
工作年限:0职称:高级
月薪要求:面议希望工作地区:江西
可到职日期:江西
工作经历
20__.1参加了江西省中拓路桥建筑工程有限公司岗前培训,接受了工程机械方面的系统学习。20__.7参加了江西省中恒房地产开发有限公司组织的培训,接受了房产营销方面知识的学习。
能力与详细个人自荐
诚实、勤奋、坚韧、踏实;工作认真负责,有激情,主动性强;性格很开朗,能够吃苦耐劳,有良好的沟通能力,应变能力和团队精神;品行端正,勤恳,有拼搏精神,热爱集体;接受新知识,新事物能力强;具有较强的团队精神,相信加入贵公司后我能很快融入到贵公司的企业文化中去,相信你的选择是明知之举。在此,我真诚地希望您能给我一个让我们能够更加深入相互了解的机会.
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随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是读文网小编整理的护士的简历表,以供大家参考。
姓名:___
目前所在地:惠州
民族:汉族
户口所在地:宁夏
身材:168cm56kg
婚姻状况:已婚
年龄:__岁
培训认证:
人才类型:普通求职
应聘职位:
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广东南方医科大惠州协和医院起止年月:20__-07~20__-01
公司性质:民营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:骨外科护士长
工作描述:1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作;4、负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作任务负责督促本部门的护理工作,亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况等。
离职原因:合同到期
公司名称:深圳龙岗区龙城医院起止年月:20__-12~20__-06
公司性质:民营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:综合外科护士长
工作描述:1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作等。
离职原因:合同到期
公司名称:宁夏银川市第一人民医院(三甲医院)起止年月:20__-02~20__-11
公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:担任骨外科护士长、纤维外科护士长、大外科护士长
工作描述:
1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。
2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;
3、负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作任务负责督促本部门的护理工作,亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况;
4、负责组织教学科研工作工作任务负责随同科主任和主治医师查房,组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论负责组织科研和技术革新工作,组织实施科研课题负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练负责管理和指导进修人员、实习护士的工作;
5、内部管理工作工作任务指导下级制定工作计划,并督促实施负责制定内部工作流程,进行人员分配负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改;6、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩制度和培养使用意见等;
离职原因:提前办理了内退手续
公司名称:宁夏平罗县医院(二甲医院)起止年月:20__-12~20__-01
公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:护士“门诊护士长
工作描述:护士工作职责范围概述:
1、完成护士长安排的各班、各项护理工作,协助医师进行检诊,正确执行医嘱。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作,按照分工,负责药品器材和卫生被服的请领、保管和各种登记、统计工作。
3、认真执行各项规章制度,严格执行无菌技术操作规程和三查七对制度,严防差错事故的发生。
4、定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐、清洁,定期对治疗室、换药室等。
护士长工作职责范围概述:
1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。
2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;
3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作等。
离职原因:工作调动
毕业院校:宁夏医学院
学历:大专毕业日期:
所学专业一:护理学所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-07宁夏医学院护理学大专毕业证书
外语:英语一般
国语水平:精通粤语水平:一般
从事护理工作二十多年,爱岗敬业,诚实做人,踏实工作,思维敏捷,并积累了丰富的临床护理工作经验及护理专业技能,其工作效率高,成就突出。在担任护士长期间,有较强的组织管理能力和前瞻性,有很强的亲和力、团队精神及凝聚力。本人有十多年管理团队的领导经验能够与上级领导,同事、病人与家属和谐相处。在专业知识的理论更新中能与时俱进、不断摸索与思维创新。有扎实的护理专业知识,尤其对骨科及纤维外科的常见病及疑难病的护理有独特的护理方法及见解,能够很好的配合上级领导完成所负责科室的各项护理工作,工作成绩显著,常受到了各方面人士与同事的认可和称赞。工作中能熟练使用计算机。
自我评价
本人从事护理工作二十多年,在此期间因工作踏实,团结同志,虚心学习,不断进取、爱岗敬业,经常得到同行及患者的好评,曾多次被评为先进工。在担任护士长和科室主任期间积累了丰富的管理经验,先后培养了四名科室护士长,又多次被评为优秀护士长及优秀带教老师的荣誉称号,在20__年的护士节中被银川市评为省级护士。多篇论文在核心期刊发表,并获得省级护理论文评比二等奖。本人具有现代化医院管理相关知识,擅长沟通,具有强烈的敬业精神和较高的组织、协调、管理与很强的培训能力。
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简历是求职者应聘活动的起点,也是招聘者招聘工作的开端。那么你知道个人简历怎么制作吗?今天小编在这给大家整理了一些2021个人简历模板,我们一起来看看吧!
湖北
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:177cm
体重:75kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:
工作年限:8
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:一个月
月薪要求:5000——8000
希望工作地区:广州,广东省
工作经历
光大物业管理有限公司
起止年月:20__-03~至今
公司性质:国有企业
所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:物业经理
工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
离职原因:
广州市城启物业管理有限公司
起止年月:20__-10~20__-12
公司性质:股份制企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:客户部任主任
工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东省工业大学
学历:本科
毕业日期:20__-07
专业一:物业管理
专业二:行政管理
20__-0920__-07广东省工业大学物业管理
20__-0420__-06建设部企业经理培训中心
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的'管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
自我评价
20__年4月—-20__年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。
20__年8月—至今任光大花圆客服中心,物业部主管。
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简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。这次小编给大家整理了助理个人求职简历,供大家阅读参考,希望大家喜欢。
钟小姐
目前所在:天河区年龄:24
户口所在:湛江国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
身高:166cm
体重:50kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:酒店总经理助理
工作年限:2职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:天河区,广州,天河区
工作经历
__公司起止年月:20__-08~20__-08
公司性质:股份制企业所属行业:金融/投资/证券
担任职位:总经理助理
工作描述:①担任公司出纳,负责公司财务报表的制作和管理,协助税务报表的制作和税务申报。
②负责公司的人事管理,包括发布招聘信息,安排面试和收集、管理人力资源档案信息,并根据公司的发展战略制定人事招聘计划和员工培训计划。
③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪,负责员工的考勤和工资结算发放。
④负责公司日常行政工作的管理和协调,如会议安排、企业内外文件的发放和管理。
⑤协助总经理制定季度事业计划,跟进、督促各项事业计划的落实和工作措施的贯彻,并向总经理汇报。
⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况,并提出意见和建议,供总经理参考。
离职原因:
__公司起止年月:20__-03~20__-08
公司性质:外商独资所属行业:其他行业
担任职位:总经理助理
工作描述:①负责公司月度实收报表的制作和分析,根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。
②负责市场开发人员提成的计算、工资结算,协助公司财务报表的制作和分析。
③负责公司日常行政工作的管理和协调,如车辆保养、企业内外文件管理。
④协助总经理分析市场走向,并提出月度事业计划。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东省电子商务技师学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20__-07
专业一:电子商务专业二:会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-07广东省电子商务技师学院电子商务电子商务师
20__-1020__-07广东省电子商务技师学院会计会计从业资格证
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,善于在团队中表现自己,有扎实的专业知识,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。
自我评价
本人性格开朗乐观,为人随和友善,具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。团结同事,尊敬领导,有上进心!
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2021年中秋节到了,有人放假,有人加班。法定节假日的加班工资是大家一直关注却又有一些困惑,如何计算中秋节加班工资的呢?今天小编给大家整理了2021年中秋节加班工资如何计算供大家参考,我们一起来看看吧!
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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又是一年过去啦!2021年的中秋节即将闪亮登场!小伙伴们是不是期待已久呢?当然中秋节放假回不了家的孩子也不用伤心,如果实在找不到一个人陪你过中秋又或者工作繁忙,不得不呆在办公室里,你也不用伤心啦!因为......法定节假日加班的工资很丰厚哦!
答:在严格管控的情况下适当放开,中秋和十一可正常出行。
张伯礼院士提醒,对于疫情的防控来说,个人要做好防护。一些开放场所也要尽到他们的防护责任。如果出现懈怠,类似人为导致的局部暴发很可能还会发生。
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守护“舌尖上的安全”应从立法的源头上去遏制为牟利从事违法生产销售不合格产品的行为,国家为了保证食品安全,保障公众身体健康和生命安全,制定了《食品安全法》。下面小编给大家带来关于,供大家参考。所以今天小编就给大家解析下新修订的食品安全法,大家一起来看看吧。
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2021年中秋将至,相信很多人想知道中秋节的放假安排,那么中秋节放假安排是怎样的?下面是小编给大家整理的2021年中秋节放假是几月几号_2021中秋节放假安排几天,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
需要节假日旅游的人士,可参照2021年放假安排时间表进行合理安排,使自己的节假日生活过的愉快,便于以更大的热情投身到工作中去。
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中国银监会于全国31个省(直辖市、自治区)和5个计划单列市设立了36家银监局,于306个地区(地级市、自治州、盟)设立了银监分局,于1730个县(县级市、自治县、旗、自治旗)设立了监管办事处,全系统参照公务员法管理。
一、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度;
二、依照法律、行政法规规定的条件和程序,审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;
三、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理;
四、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则;
五、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管,建立银行业金融机构监督管理信息系统,分析、评价银行业金融机构的风险状况;
六、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查,制定现场检查程序,规范现场检查行为;
七、对银行业金融机构实行并表监督管理;
八、会同有关部门建立银行业突发事件处置制度,制定银行业突发事件处置预案,明确处置机构和人员及其职责、处置措施和处置程序,及时、有效地处置银行业突发事件;
九、负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表,并按照国家有关规定予以公布;
十、对银行业自律组织的活动进行指导和监督;
十一、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动;
十二、对已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管或者促成机构重组;
十三、对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销;
十四、对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询,对涉嫌转移或者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结;
十五、对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔;
十六、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作;
十七、承办国务院交办的其他事项。
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公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
制定和发布招考公告是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息,都是通过公告告知社会的。
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性。例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告:如只限在北京地区招考,则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。
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导语:面试既是对招聘方的考验也是对应聘者所有条件的一个良好的测试。如果在雇用应聘者前的面试环节,未对其能力进行准确评估,那么在工作后还是会对其进行评价,这意味着企业招聘费用的提高和员工个人绩效的降低。
1. 你最尊敬的教育家是谁,为什么?
2. 你最赞赏的教学方法是什么?
3. 你怎样认识集体备课制,它有优势吗?
4. 现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?
5. 你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?
6. 你将如何组织与培养班集体?
7. 激励与批评都是一种教育手段,你倾向于用哪一种?
8. 主题班会有哪些类型,你怎样组织班会?
9. 请你描述青春期男女学生的心理特点。
10. 如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?
11. 请你讲述一件最能让你感动的师生情景。
12. 你如何发现“差生”身上的闪光点?
13. 学生心目中的好班主任形象有哪些?
14. 班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为哪
一种类型的教师更有利于学生教育?
15. “在集体中进行教育”是谁的教育思想,你应该怎样贯彻?
16. “学生自己管理自己”的观点,你赞同吗?
17. 什么是“班级文化”,如果你是班主任,你将怎样进行班级文化建设?
18. 许多学校为什么强调学生穿校服? 除了整齐外,还有别的意义吗?
19. 有一个住校生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?
20. 学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷? 你将怎样帮他纠正?
21. 有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?
22. 有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?
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23. 近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?
24. 你认为,当一个好班主任需要具备哪些素质?
25. 实施新课程标准以后,你觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获?
26. 一个班级有好的班风、学风很重要,这需要全体任课教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师?
27. 学生李某比较调皮,经常惹事生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办?
28. 一习惯很不好的学生偷了同学300 元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子。你应该怎么处理?
29. 说课和讲课有什么区别,你怎么看?
30. “失败”的本意是什么? 你认为你最失败的是什么?
31. 你教的学生很任性、急躁、不爱学习,你应该怎么办?
32. 外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看?
33. 你觉得做班主任吃亏吗? 为什么?
34. 教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守得住这片净土,你
为什么选择教师这个行业? 参加教师招聘考试进入教师队伍,
你的动机是什么? 你觉得做教师的伟大之处在哪里?
35. 对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师应该如何处理?
36. 对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师应该如何处理?37. 你应该如何处理迟到的学生?
38. 你应该如何处理两个有矛盾的学生?
39. 你是如何看待教师这个行业的?
40. 你如何适应教师这个行业?
41. 教师如何提高驾驭课堂的能力?
42. 在课堂教学过程中,板书设计应具备哪些特点?
43. 你认为老师应如何运用启发式教学?
44. 有这样三位学生,甲上课爱睡觉,乙上课爱开小差,丙上课爱提出一些稀奇古怪的问题。如果你是他们的老师,在课堂上你应该怎么处理?
45. 作为一名班主任,由于你错误地批评学生,学生赌气离开学校,致使学生家长到学校闹事,你应该如何应对这一问题?
46. 相比其他行业,教师付出得很多,得到的回报却很少。你怎么看待这一问题?
47. 一位教师在课堂上破口大骂一位开小差的学生,几分钟后,教师意识到自己刚才太激动,下课时,教师向那位学生说:“我以后再也不骂你是蠢猪。”就急忙离开。请你从教师职业道德方面来评价一下这位教师的行为。
48. 《基础教育课程改革纲要(试行)》中提出要转变学生学习方式。为什么要转变学习方式? 应该如何转变学习方式?
49. 一次,你走进教室,看到学生在黑板上画了一幅关于你的漫画,同时学生们在纷纷议论:“啊,真像,真……”你将怎么处理?
50. 请谈谈三年内你的职业规划。
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面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。今天读文网小编将与大家分享:求职面试的攻略大全。具体内容如下:
面谈的核心目的是向对方推销自己,所以,如何适时适度地把自己的能力、潜能显示出来,在自我介绍中是很有重要的。
首先,你的个人经历尽量与你所应聘的单位相联系。你在谈个人经历时,你应从以往的经历中,找出合乎的应聘单位理想的方面,进行重点叙述,顺水推舟地把自己的优点与长处表现出来。
其次,找出你真正的优点来,并大胆地说给对方听。如果面试官提出:“请谈谈你的优点吧!”你万不可畏畏缩缩。因为说不出自己优点的人,多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力,所以必淘汰无疑。
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(1)正确有效倾听
面试过程中,“倾听”对于考官和应试者都是十分必要的。首先要耐心,即使对一个你知之甚多的普通话题,也不能心不在焉;其次是专注,始终保持饱满的精神状态,专心致志注视着对方,以表明你对他的谈话感兴趣;第三要细心,也就是要具备足够的敏感性,善于从对方的话语中找出他没有表达出来的意思。
(2)确认提问内容
面试主考官向应试者提出问题时,应试者应该全神贯注,目光跟随着主考官的提问做出相应的反应。如果对主考官提出的问题,一时摸不着边际,不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,应试者要保持冷静,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确定内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢。
(3)表达把握重点
应试者在确认提问内容以后,回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。这样可以让主考官产生一种条理清楚,有理有据,简洁明了的面试效果。由于面试时间有限,切不可长篇大论,言多必有失,而且容易走题,使听者感到厌烦。
(4)凸现个人特色
主考官要接待许多名应试者,相同的问题要问若干遍,类似的回答也听过若干遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独特的个人见解和特色的回答,才能引起对方对你的兴趣和注意。要凸现自己的特长,一定要结合具体的例子来充实自己,切勿讲套话,自吹自擂,这样才能给主考官加深印象。
(5)语言表达的技巧
面试时,你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?①说话口齿清楚;②适当控制语速;③表达语气平和;④运用语言幽默;⑤关注听者反应
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2021【全国】普通话考试成绩查询系统
普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证,证书由国家语言文字工作委员会统一印制。2020年下半年普通话成绩出来啦,2021年的普通话考试成绩也即将可以查询,各位小伙伴,下面是百文网小编整理的【国家普通话水平测试成绩查询网站、【普通话证书编号查询】【普通话考试报名系统】, 现可通过【全国普通话考试成绩查询系统】查看到自己2020年、2021年的成绩!欢迎大家查询。
一级
甲等:朗读和自由交谈时,语音标准,词语、语法正确无误,语调自然,表达流畅。测试总失分率在3%以内。
乙等:朗读和自由交谈时,语音标准,词语、语法正确无误,语调自然,表达流畅。偶有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。
二级
甲等:朗读和自由交谈时,声韵母发音基本标准,语调自然,表达流畅,少数难点音(平翘舌、前后鼻音、边鼻音等)有时出现失误。词语、语法极少有误。测试总失分率在13%以内。
乙等:朗读和自由交谈时,个别调值不准,声韵母发音有不到位现象。难点音(平翘舌、前后鼻音、边鼻音、fu‐hu、z‐zh‐j、送气不送气、i‐u 不分、保留浊塞音、浊塞擦音、丢介音、复韵母单音化等)失误较多。方言语调不明显,有使用方言词、方言语法情况。测试总失分率在20%以内。
三级
甲等:朗读和自由交谈时,声韵母发音失误较多,难点音超出常见范围,声调调值多不准。方言语调明显。词汇、语法有失误。测试总失分率在30%以内。
乙等:朗读和自由交谈时,声韵母发音失误多,方音特征突出。方言语调明显。词语、语法失误较多,外地人听其谈话有听不懂的情况。测试总失分率在40%以内。
看过这个标准,你感觉你的普通话水平在哪个层次?说好普通话,不仅在和别人交流时没有障碍,而且在某些工作上也是必须要达到一定的水平的。
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银监局笔试题目及答案
面试由于它的灵活性和有效性常被运用在银监局招聘中。下面是由小编分享的银监局面试题目及答案,希望对你有用。
银监局面试题目及答案(一)
一个善于控制自己情绪的人,才能够客观理性地处理好问题。请问你是一个善于控制自己情绪的人吗?当你遇到情绪难以控制时你会怎么办?
答案
现在的我,是一个善于控制自己情绪的人,正如题目中所提到的,只有善于控制自己的情绪,才能客观、理性地处理问题。而这一点也是一名基层政府工作人员所应有的基本素质。
曾经的我是一个有些情绪化的人,遇到自己喜欢的人或事情绪会特别高涨,相反遇到自己不喜欢的人或事则会低落、积极性不高。这让我失去了一些朋友,也错失了很多向别人学习的机会。随着我的成长,慢慢地发现,一个人如果容易被自己的情绪所左右,将极大地影响他日后的发展。
如今,遇到情绪难以控制的时候,我首先会让自己保持冷静,观察清楚情况再做决定;其次要做到换位思考,想想他人这样做的原因,体会他人的难处。当然这样的改变也给我带来了非常多的益处,让我与人相处更加融洽,工作开展更加顺利。
记得一次在服务窗口值班时,一位同事接到了群众的投诉,当时对方的态度非常恶劣,情绪也相当激动,并对我的同事说了一些侮辱性质的话。看到同事被辱骂,我有些气愤,但是我告诉自己,一定要冷静下来,千万不能跟群众发脾气,接着我先稳定了群众的情绪,并耐心地倾听了他的抱怨,了解他生气的原因,站在群众的角度思考,用他乐于接受的方式解决了问题。就这样,通过控制情绪和换位思考,我终于妥善地处理好了工作中的一起纠纷。
如今,随着工作经验的增加,我越发觉得发泄情绪根本不能解决问题,相反,我相信唯有控制好自己的情绪,才能真正解决群众反映的问题,让群众满意,把工作做好。
银监局面试题目及答案(二)
你刚入职,领导安排你和两位同事组成工作小组,共同完成一项工作。这两位同事,一位是组长,一位是经验丰富的老同志,他们两个人不久前曾当着其他同事的面吵过架。为了保证工作顺利进行,你要怎么办?
答案
顺利完成工作,需要我们工作小组每一位成员共同努力。我应该在完成好自己工作的前提下,积极增进彼此的理解和信任,促进小组成员之间的相互配合,让小组工作能够顺利完成。
第一,作为一名新人,完成好组长交给我的工作永远是第一位的。遇到不明白的,我会积极向老同志请教,同时,配合好老同志的工作,在与老同志交流的过程中,充分向老同志学习。
第二,我相信老同志和组长一定是深明大义的,在工作面前一定全力以赴,他们之前有吵过架,说明两位同志都会坚持自己的意见,如果我们讨论工作时,出现一些争吵,我相信也很正常。这个时候我要发挥自己“小同志”的作用,认真分析分歧之所在,积极向两位同志请教,引导他们吸取对方意见之所长,我相信这种工作中的争吵只会使我们的工作方案更加合理,工作开展更有效率。
第三,我会积极促进小组成员密切合作,我要发挥“润滑剂”的作用,主动承担具体繁琐的事务和操作性的环节,多干苦活累活,多做实事,用自己良好的精神状态和饱满的热情来保证工作的顺利进行。
相信我们三位同事在具体工作中能够建立起对彼此的信任,合作愉快。相信通过我们的共同努力,一定能够高质量地完成工作。
银监局面试题目及答案(三)
谈谈云技术的优点与发展趋势。
答案
随着信息化的发展,企业信息基础设施规模越来越大,相互之间沟通需求明显,带来的问题是管理难度的加大,维护成本的上升,在这种情况下,云技术应运而生。云技术是一个技术群,包含云计算、云存储、云应用、云桌面等,其核心概念是云计算,最大的应用领域是云制造。从IT发展史来看,信息技术中的分布式处理和并行计算用来解决计算资源不足的问题,而云技术则解决了丰富资源的高效利用问题。
云技术主要有超大规模、虚拟化、高可靠性、高可扩展性、按需服务等技术特点,进而带来通用性,轻松共享数据,价格低廉,可能无限多等应用特点,具体表现为:超大规模是指云平台一般都具有相当的规模,“云”能综合现有庞大规模硬件资源,提供用户前所未有的计算能力;虚拟化是指云平台一般都通过使用虚拟化技术建立基础资源池,通过在一个服务器上部署多个虚拟机和应用,从而提高资源的利用率;高可靠性是由于云平台存储时使用了数据多副本容错、计算节点同构、可互换等措施来保障服务的高可靠性,比本地计算机应用更为可靠;高可扩展性来源于云平台的规模可以根据应用业务量的大小按需进行资源增加,无需考虑承载业务系统,具有高扩展性,为IT系统的建设和发展提供了极大便利;按需服务是云平台将计算、存储和网络资源进行综合,将这些硬件资源能力作为服务向外提供,用户可按需购买相应资源,可有效节约成本,形成独特的绿色、低碳IT环境。
云技术被称为是继大型计算机、个人计算机、互联网之后的第4次IT产业革命,也是未来3—5年全球范围内最值得期待的技术革命。云技术催生物联网,物联网推动云制造,云制造改变了未来企业的生存形态,引发企业从关注产品到关注服务的变革。当前云技术应用的进展主要由几家大的IT公司来推动和体现,如微软的“云端”、IBM的“蓝云”、亚马逊的云服务、Google的云平台等,都推动了云技术的发展与应用,未来云技术将逐步被集团企业所应用和推广,最终实现信息资源共享最大化。
银监局面试题目及答案(四)
请谈谈你对贷款诈骗罪的认识?
答案
一、贷款诈骗罪含义:贷款诈骗罪,是指以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法,诈骗银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款诈骗罪属于金融犯罪的一种。
二、本罪的构成条件:
1.本罪的主体是一般主体,任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成,单位不能成为本罪的主体。银行或其他金融机构的工作人员与诈骗贷款的犯罪分子串通并为之提供诈骗贷款帮助的,应以贷款诈骗罪的共犯论处。
2.本罪在主观上由故意构成,且以非法占有为目的。至于行为人非法占有贷款的动机是为了挥霍享受,还是为了转移隐匿,都不影响本罪的构成。反之,如果行为人不具有非法占有的目的,虽然其在申请贷款时使用了欺骗手段,也不能按本罪处理,可能会构成骗取贷款罪。
3.本罪侵犯的客体是双重客体,既侵犯了银行或者其他金融机构对贷款的所有权,还侵犯国家金融管理秩序。
4.本罪在客观方面表现为采用虚构事实、隐瞒真相的方法诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的行为。行为人诈骗贷款所使用的方法主要有以下几种表现形式:
(1)编造引进资金、项目等虚假理由骗取银行或者其他金融机构的贷款。
(2)使用虚假的经济合同诈骗银行或者其他金融机构的贷款。主要是在进出贸易中使用比较多。有些犯罪分子伪造或使用虚假的出口合同或者其他短期内产生很好效益的经济合同,诈骗银行或其他金融机构的贷款。如犯罪分子张某伪造某公司的出口供货合同,并以虚假的合同向某银行申请了几百万元的贷款后携款潜逃。
(3)使用虚假的证明文件诈骗银行或其他金融机构的贷款。所谓证明文件是指担保函、存款证明等向银行或其他金融机构申请贷款时所需要的文件。如某公司通过银行内部的工作人员开出了一张虚假的存款证明,并以此向另一银行贷款几百万元。
(4)使用虚假的产权证明作担保或超出抵押物价值重复担保,骗取银行或其他金融机构贷款的。这里的产权证明,是指能够证明行为人对房屋等不动产或者汽车、货币、可随时兑付的票据等动产具有所有权的一切文件。如罪犯张某以伪造的某房屋开发公司房产证明为抵押,骗取某银行贷款一百余万元。
(5)以其他方法诈骗银行或其他金融机构贷款的,这里的“其他方法”是指伪造单位公章、印鉴骗贷的;以假货币为抵押骗贷的;先借贷后采用欺诈手段拒不还贷等情况。本项规定的精神是不论行为人以何种方法诈骗贷款都要依本罪依法追究刑事责任。
三、对金融业的影响
银行贷款,是指银行根据国家政策以一定的利率将资金贷放给资金需要者,并约定期限归还的一种经济行为。银行贷款有助于解决企业以及个人的资金周转困难等问题,良好的贷款流转可以更好地促进金融市场的良性发展,从而推进经济和市场秩序的稳定发展。而贷款诈骗会导致不良贷款大幅上升,会极大影响银行放贷空间,久而久之必定会阻碍金融市场的发展,进而会影响到市场经济秩序。
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